杨 静

（石河子大学 经济与管理学院，新疆 石河子 832000）

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上市银行的治理问题是我国社会经济得以健康发展的关键，上市银行的治理效果关系到整个经济和金融行业的未来发展。在整个经济体制转型的大环境下，我国的上市银行需要进行大范围的改革和治理。如果上市银行的治理效果不能适应新经济形式和自身发展需要，那么银行公司的可持续发展会受到严重的制约[1，2]。因此，上市银行需要合理安排公司的股权结构，确定相关部门权利和义务的关系[3]，以提高上市银行的经营绩效和治理效果，实现上市银行的盈利目标。

根据国外研究成果发现，上市银行的治理结构与治理绩效存在紧密的关系。Belkhir等[4]通过分析美国银行董事会的规模和银行治理绩效的关系发现，董事会的规模越大，银行治理绩效越高。Cornett等[5]研究美国大型商业银行发现，独立的董事会比率和银行治理绩效成正比关系。而国内学者在研究上市银行治理结构与治理绩效关系时得出了不一致的结论。李维安[6]发现银行高管薪酬与银行治理绩效之间不存在明显的相关性。曹廷求等[7]研究相关文献认为银行董事会人员规模增加带来的成本要高于其获得的收益，所以董事会的规模扩大会对银行治理绩效造成反作用影响。本文对上市银行的治理结构进行分析，探讨公司治理结构和治理绩效的关系，分析公司治理理论和实证研究的差异及原因，以改善上市银行的治理结构，提高银行公司的绩效，增加金融业的竞争力。……