刘凯

[摘要] 近几年来，在经济全球化的影响下，我国各企业受到了前所未有的冲击，传统的管理方式已经满足不了现代经济管理的要求，取而代之的是新型经济管理模式。从本质上讲，只有优秀的管理者，才能把事情做得井井有条，这就要求企业重视新型经济管理人才的引进。因此，文章首先分析经济管理发展的新趋势，然后介绍经济管理人员需要具备的素养，最后提出新型经济管理人才的培养策略。

[关键词] 新型经济；管理人才；培养

[DOI]1013939/jcnkizgsc201832177

任何事情的完成与否及其完成质量，都取决于做事情的人，人的力量是不可低估的。当然，不是所有人都具有同样的本领，也不是所有人都会做所有的事情，只有专业技能和综合素质较强的人，才能把所在领域的事情做得尽善尽美。在现代社会，知识型经济发展的势头越来越明显，经济管理人员不能再用传统的管理方法进行工作，也不能畏缩不前，应当积极迎接新的挑战，不断丰富自己的知识和专业技能，以便拥有足够的能力驾驭知识经济。对于一个企业来讲，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须重视人才，引进优秀的适合本行业可持续发展的新型经济管理人才。只有这样，企业才能够实现新的经济转型，不断提升自身的经营和生产效率，增强核心市场竞争力，即研究新型经济管理人才的培养策略具有积极的现实意义。

1经济管理发展的新趋势

综观我国社会发展的现状，突出表现为经济的发展十分迅速，人们生活水平不断提高，这也是整个社会面貌焕然一新的关键。……