杨勇

摘要：社会保险关系到人民群众的切身利益和生活保障，同时也直接影响着社会主义和谐社会的构建，因此社会保险基金的管理一直是政府和群众关注的焦点。当然由于社会保险牵涉到的资金较多，覆盖面较广，也极易发生贪腐违纪行为。近年来，各地社会保险单位都尝试开展内部控制管理工作，并取得了一定的成绩。但是由于社会保险单位的内部控制工作还处在探索阶段，仍然存在一系列较为突出的问题，本文针对这些突出问题展开分析，并提出相应的解决方案。

关键词：社会保险；内部控制；对策思考

社会保险是国家为人民群众提供的一种经济性质的生活补助，是维护社会安定团结的重要力量。社会保险单位内部控制管理是通过制定一套具有规范性和约束性的措施、方法，来确保社会保险单位的高效运转和科学管理。社会保险单位内部控制有助于提前防范风险的发生，是现代化管理方法在社会保障体系中的具体应用，极大地促进了我国社会保障事业的长远健康发展。

一、社会保险单位实施内部控制的重要性

社会保险单位内部控制就是通过建立健全内部控制制度，进一步规范和完善内部控制管理工作，进而确保社会保险单位的高效运转和科学管理。社会保险单位内部控制制度，能够保证国家各项惠民福利政策的顺利实施，确保实现社会保障的最终目的。社会保险单位内部控制制度，规范了社会保险各项业务的操作方法和步骤，强化了各部门、各岗位之间的沟通与合作，大大提高了社会保险单位的工作效率和质量。……