纪虹　黄维秋　李恩田　饶永超　赵会军　杨克

摘要：激励机制对大学生油气储运工程设计大赛具有重要意义。高等教育的重要目标之一就是要培养具有创新精神和创新能力的高素质人才。加强油气储运工程大学生实践与创新活动，对培养油气储运工程大学生的创新意识、创新能力和创业精神，提升油气储运工程大学生的综合素质具有积极作用。通过激励机制的探索与研究，旨在帮助油气储运工程设计大赛达到提高认识、明确定位，做到普遍动员，争取全员参与，同时注重与社会实践、学生就业、社会需求相结合提升学生的创新意识和创新能力。

关键词：油气储运工程设计大赛；激励机制；实践活动

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2018）49-0029-02

一、引言

全国大学生油气储运工程设计大赛是由中国石油学会主办、中国石油大学（华东）承办的储运学科专业设计大赛，为储运专业的本科生和研究生来说是一次展示实践能力和科技创新精神的绝佳机会。通过激励过程，使学生发挥各自优势，最大化地发挥团队协同作用。激励程度越高，工作热情越强，工作效率越高，越容易实现既定目标。反之，激励程度越低，则缺乏工作热情，无法实现预期工作目标[1]。关于激励方法的研究有很多，例如，有学者提出以目标、环境、情趣和需要激励学生[2]；也有学者提出运用教育激励理论来培养大学生的非智力因素，应当遵循四项教育激励的基本原则：物质激励与精神激励相结合的原则、内激励与外激励相结合的原则、正激励与负激励相结合的原则和激励的公平原则[3]。……