摘 要：从传统会计中分离出来的管理会计，与财务会计共同构成了现代会计系统的两大分支。管理会计着重强化企业内部经营管理，为提高企业经济效益服务。自《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》发布以来，管理会计的全面推进工作就如火如荼地开展起来。财政部也将管理会计列入今后会计改革与发展的重点方向。据统计，截至2017年，中国会计从业人员大约2000万，可是其中的70%财务会计人员的知识结构已经不适应现代企业的发展的需要。会计人员进行自身知识结构的蜕变和转化，各类高校加快管理会计人才培养成为当务之急。

关键词：财务会计；管理会计；转型；人才培养

一、管理会计人才在现代企业发展中的重要性

互联网技术的发展推动了大数据时代的到来，大数据成为推动各国经济发展和转型的一种全新动力，企业革命在全球范围内如火如荼地进行着。企业经营模式的变革对会计领域提出新的挑战，中国财会行业在与国际接轨的过程中，传统财会人才与适应经济发展需要的高端财务管理人才的差距越来越明显，现代企业对会计人员的要求已由传统的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变。

目前，中国会计从业人员大约2000万，其中70%为财务会计，他们的知识结构越来越不适应企业发展的需要。过去的半个世纪，在企业的财务工作中，核算型会计是传统会计人员的标签，然而随着人工智能技术飞速发展，90%以上的企业都选择了财务软件帮助做账，需要会计完成的工作除了在软件中录入相关凭证信息，包括结账、对账、出报表在内的多种工作，财务软件已经可以自己完成。……