张雅莉

摘 要：高职教育作为高等教育的重要组成部分，它担负着为社会提供更多实用型人才的重任，这就需要加强高职教师的队伍建设，以不断提升高职教师的教学水平，从而促进高职教育更好的发展。通过对高职教师队伍建设进行详细的探讨，阐述当前高职教师队伍建设存在的问题，并提出相应的解决措施，以供人们参考。

关键词：高职教师；队伍建设；探讨

随着我国高职教育的蓬勃发展，为社会提供大量的实用型人才，但在新形势的推动下，市场要求高职教育与时俱进，培养满足时代需求的高素质人才，这就需要高校把发展重心放在提高教学质量上来，不断加强教师队伍建设，所以，深入探讨高职教师队伍建设是很有必要的，它是提升高校教学质量的关键所在。

一、当前高职教师队伍建设存在的问题

随着高职教育的不断革新，其高职教育队伍建设问题也不容忽视，主要体现在六方面：第一，缺乏稳定的教师队伍。由于高校不断的扩大招生，造成许多高校的教师待遇以及教学环境都受到影响，这在一定程度上降低了教师的工作热情，从而增加流动性，进而导致教师队伍不够稳定；第二，缺乏足够的教师人员。由于高校的招生人数不断增多，导致教师人数明显不够，从而造成学生与教师比例失调；第三，缺乏合理的教师结构。目前，传统专业的教师比较多，而严重缺乏热门专业的教师，此外，高级职称教师出现老龄化的现象，而现有教师的学历普遍不高；……