摘 要：大学生在对自身职业生涯进行规划的过程中，需要通过人才评测系统，对自身能力素质进行综合评定。针对大学生的拓展训练，旨在提高大学生的综合素质，对大学生职业生涯规划中人才评测的结果有着积极的作用，文章将就此展开探讨，分析拓展训练在大学生职业生涯规划中人才测评的具体应用。

关键词：拓展训练；职业生涯规划；人才测评；应用研究

大学生在进行就业生涯规划时，要对自身做出客观全面的剖析，分析自身长处与爱好，面对真实的自己，设定理想的就业目标。能否对自身做出正确评价，对职业生涯规划的成败有着决定性作用。在这之中，人才测评系统起到了关键作用，它能够从大学生心理、市场数据等层面对学生进行综合素质评定，能够让学生对自身能力素质有一个客观清晰的认知，为职业生涯规划提供重要参考依据。素质拓展训练，能够通过心理、人格、管理等多方面能力的训练，对学生的综合素质进行提升，包括对心理素质的提升、对潜能的开发利用、对创新能力的培养，还有助于提升学生的社会意识，增强其团队凝聚力，促使学生不断完善自我。从而使学生得到较好人才测评结果，使学生增强自信，更好的完成职业生涯规划。

一、什么是拓展训练

拓展训练起源于二战时期，在当时的英国，发生过这样一件事，一艘盟军运输船遭到德国人的袭击，船沉之后，许多水手都葬身大海。有人对存活下来的水手进行了详细的调查，发现了他们之间的共同点：意志顽强、心理素质出众、良好的合作意识及团队精神，当然还有不可缺少的海上生存专业技能。……