张毅

摘 要：企业法治文化是提升国企市场竞争力的主要表现形式。在实践中，由于对企业法治文化建设的必要性和重要性认识不足，导致企业法治文化建设薄弱，严重影响了国企的可持续发展。要通过树立正确的法治理念；建立总法律顧问在法律风险防范、控制中的关键作用；重视国企合同法律风险防控；加强法律知识培训，全面提高国企员工的法律意识和法律风险意识；重视依法保障国企职工合法权益等措施，切实推动企业法治文化建设。

关键词：国有国企；法制文化；建设路径

全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障，国企作为国民经济的基本单位，是市场经济重要主体，“依法治企”是全面依法治国的重要内容，企业法治文化是“依法治企”的理念要求，是国企文化精神层的基础和载体，同时也是国企法务工作的重要内容。

一、企业法治文化建设的必要性

1.国企要适应国内外市场经济发展

随着市场经济法治体系逐步完善，国内各项技术逐渐发展，国内的法治环境逐步优化，市场竞争日益加剧。在这个规则更趋同更为平等的市场环境中，国企要市场竞争中赢得主动权、规避风险就必须掌握市场规则，建立并加强法治文化建设，在法治规范下实施经营战略，同时在经营管理过程中加强风险防范和控制。

2.国企要强化自身改革和发展

国企需要加强法治文化建设，通过法治强化国企内部管理、建立健全规章制度、灵活运用合同、案件纠纷管辖等风险控制，让国企在日益激烈的市场环境中优化产品技术和产品服务，力求在提高经营效益的同时，履行国企的社会责任。……