高明

摘 要：隨着我国社会经济的不断发展，我国旅游业日益昌盛，旅游业在不断发展的同时，对于旅游服务与管理专业方面的人才需求也越来越大。旅游服务与管理专业大多设置在我国的中高职院校，为了促进中高职院校对于旅游服务与管理专业的人才的培养，就要做好中高职教育的有效衔接。要有效地进行中高职教育衔接，中高职院校的师资力量十分重要，这也是教育衔接的重点。本文论述了旅游服务与管理专业中高职衔接师资队伍转型的发展现状，进而分析了中高职旅游服务与管理专业衔接师资队伍转型中存在的问题，最后就如何加快旅游服务与管理专业中高职衔接师资队伍的转型提出相应的对策。

关键词：中高职教育 衔接发展 师资队伍建设

课 题：本文系河北省职业教育科学研究“十三五”规划2017年度立项课题“旅游服务与管理专业中高职衔接课程体系研究”（课题编号：JZY17136）的阶段性成果。

随着我国旅游业的不断发展，对于旅游服务与管理专业的专业型人才的需求越来越广泛，同时对于旅游服务水平的要求也逐渐提高。但在我国现有的中高职旅游服务与管理专业中，普遍存在着中高职教育体系衔接不完善的现象。一些课程的差异性与承接性等特点，要求设有旅游服务与管理专业的中高职院校必须要建立一体化的教学体系，逐渐建设师资力量较为强硬的队伍，实现中高职旅游服务与管理专业衔接师资队伍更加完美的转型与发展，促进中高职院校旅游服务与管理专业的教育模式的创新型发展，同时为我国旅游业进一步发展奠定一定的基础，促进我国社会经济的不断发展。……