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高职护理教学方法及评价手段的探讨

2018-11-13孙慧敏刘新华范彩云

实用临床护理学杂志(电子版) 2018年41期
关键词:满意度护理研究

孙慧敏,刘新华,范彩云

(昌吉职业技术学院,新疆 昌吉 831100)

伴随我国医疗行业的发展,临床医护人员紧张,社会对于医护人员的需求不断增大,同时当今社会人们对生活的要求不断提高,对于医疗护理质量也在也提出了更高的要求。高职的护理教育作为培养护理人才的重要组成部分,一直以来不断培养一线临床护理人才,为各个医院的护理队伍输注新鲜血液[1]。为了培养更加符合临床要求,满足患者需求的护理人才,本文研究了情景体验模拟教学模方法的效果,现将结果报道如下:

1 资料与方法

1.1 一般资料

本研究选取2014级护理专业的72名学生为研究对象,年龄16-19岁,平均(17.29±0.44)岁,其中男性7例,女性65例,研究前平均学习成绩(87.18±6.81)分。按照随机整群抽样方法将研究的对象分为研究组和对照组,其中研究组39名学生,年龄16-19岁,平均(17.16±0.37)岁,其中男性3例,女性36例,研究前平均学习成绩(87.54±6.36)分;对照组33名学生,年龄16-19岁,平均(17.32±0.42)岁,其中男性4例,女性29例,研究前平均学习成绩(86.96±7.19)分;研究组与对照组在年龄、性别、平均成绩等方面均无明显的统计学差异(P>0.05),符合统计学可比性原则,详见表1.

1.2 方法

对对照组研究对象采取常规护理教学方法。研究组研究对象采用情景体验模拟教学:以学生预习-教师课堂讲授-学生分组结队讨论-提出问题-教师答疑-情境模拟作为授课的基本环节,其中在情境模拟环节,学生轮流进行患者和护士的角色扮演,切身体会患者的感受。

表1 研究组与对照组学生的一般资料比较

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