摘 要：在当下社会市场经济的快速发展上，医疗事业作为全国人类健康的有效保障，使我国随着时代的进步对医院整体的发展非更加重视。尽管我国的医疗设备和医疗服务水平相对而言已经有了很大的发展进度，但是仍然需要改善。在此基础上，医院应当加强对内部人员的管理，改善医疗设备，提升医疗服务水平。现阶段，医院职工的思想品质对这些都有着很大的影响，作为负责医院思想政治工作的政工师，在医院行政管理中的作用不容忽视，应当不断地提高政工工作的质量。本文对政工工作在医院行政管理中的作用进行了相关分析。

关键词：政工工作；医院；行政管理

随着市场经济的快速发展和人们生活水平的不断提高，使得医疗卫生制度也进行了多种改革。医院的重点工作逐渐发生了改变，转移到加强医疗技术和医疗服务质量，以及提高医院整体的经营和管理，有效地开发医疗市场的发展。在这种情况下，医院职工的政治思想工作受到了忽视。但是，在这个经济科学不断发展进步的社会上，医院已经成为了人才聚集地。当下的时代对人才的要求在思想品德上更加严格，医院职工的综合素养，直接决定着医院的经济效益。因此，应当加强医护人员的整体素质，才能够使医院的医疗服务水平逐渐提升，从而促进医院的发展。

1 医院工作人员中思想上存在的问题分析

作为一个人才聚集地，医院中的所有工作人员分为很多种类，在这些工作人员当中，存在很多思想政治方面的问题，主要有以下几种：

1.1 医务人员缺乏责任心

在医院中，这些医务人员会遇见很多复杂的病人，医疗环境的复杂，让有些医务人员对自己的工作不够热爱。他们由于自身综合素质不高，对一些比较难交流的病人缺乏足够的耐心，没有和患者进行及时的沟通，给医疗服务带来了负面影响。正是因为他们对自己的工作缺乏足够的责任心，才使得这些医务人员对待患者不够认真。

1.2 医务人员价值观不明确

医疗环境的复杂和多样化，使有些医护人员自身受到这种医疗环境和医患之间关系的影响，自身的价值观出现偏移的现象。有些人对作为医护人员的责任和宗旨有些淡忘，他们中会出现一些只顾享乐和拜金的人，这些现象会给医疗事业的发展造成阻碍，因此应当及时加以纠正。

1.3 医务人员自身不够廉洁自律

医院在市场经济发展下也会受到影响，一些人员思想意志不够坚定，为了达成目的，不按照相关规定执行工作。由于有些医务人员自身缺乏廉洁和自律，使得他们在工作的过程中存在被贿赂，以及从一些医药中拿回扣的现象。这种现象会给医疗事业带来严重的损害，不利于医院的发展和延续。因此，政工工作应当加强对医疗人员思想政治工作的管理和引导。

2 政工工作在医院行政管理中的作用

2.1 政工师可以引进先进思想的传播

从社会现象发展上来看，医院中的工作人员整体都比较繁忙，在工作的过程中，很多医院人员对一些新出的政策和相关思想都不太了解。這时候，就需要政工工作人员来给医院的工作人员宣传新的思想和政策，从而来帮助员工引导他们提高自身的思想觉悟，加强他们对待工作的责任感。通过思想的传播，政工工作人员还可以促进医院的工作人员自愿履行医院的相关制度，加强医疗工作的管理。政工工作中，只有有效地加强思想政治工作的广泛传播，将各种规章制度落实在更多的医疗人员当中，才能够带动医院的不断发展。

2.2 政工师可以作为医院行政管理中的指路人

作为一门综合性较强的学科，政工工作的重心是主要对医院里医疗人员的思想工作有更深入的了解，从而根据医院的发展目标和战略方针，来正确地引导医院职工的工作方向。在医院这个综合技术和人才以及知识汇聚的结构团体里，其中的工作人员大多数以青年员工为主，那么由此一来，医院就可以针对青年人员来开展一些吸引大多数医院职工参与的讲座，把思想和政策融入在讲座当中，从而就可以达到政工工作实行的目的。在一定基础上，要把一些教育案例和相关的理论知识结合在一起，才能够有效地引导这些青年医护人员正确认识自己的工作职责。

对于医院里的青年员工们来说，他们步入工作中的时间不长，没有足够的经验，对很多事情都不太懂。想要促进他们和医院的工作快速融合在一起，这时候就应当由政工师来进行引导。在政工工作的过程中，政工师采取恰当的方式来帮助青年人员正确地认识自己的工作岗位，引导他们更好地为患者服务，为促进医院更好的发展奉献出自己的一份力量。

2.3 在医院中，政工师起到纽带作用

医院和医院内部工作者之间的联系，主要是依靠医院政工师的政工工作来进行传达。政工师在传达新的思想和政策的同时，不仅仅起到了纽带的作用，更是加强医院工作与医疗人员之间深入练习的关键所在。政工工作严格地按照党和国家的相关规定来执行医院的规章制度，给医院的思想政治工作提供可靠的依据和保障。在此基础上，政工师应当对其在工作过程中发现的诸多问题及时向领导反映，对自己无法决策的事情应当申请询问上级领导，参考领导的建议和意见来进行决策。在这个过程中，难免会出现多种问题引发的难以处理的矛盾，医院人员对医院中的每一项新的政策和规定都非常重视。所以，政工师应当不断地搜索医院内部以及外部的各种资源和相关信息，结合实际情况的发展和领导的要求，来完善医院的相关规章制度，给医疗机构的发展打好基础。

2.4 政工师可以守护医院的发展

在政工工作中，政工师作为一名引路者，给医院的医疗人员指引方向，带动他们认识新的思想和政策，主要是通过恰当的方式和正确的引导，从而加强医院工作人员的思想认识和思想觉悟，让这些医疗工作人员能够在正确思想的指引下，积极乐观地融入到工作当中，并且以一种非常负责任的态度对待自己的工作和所有的患者。政工师们在展开政工工作的同时，加强了医护人员的思想认识，提高了医疗服务水平和医院的相关技术，由此看来，政工工作的有效展开对医院行政管理的作用非常之大。在一定程度上，政工师对自身工作的加强，大力推动着医院事业的发展。

3 结束语

综上所述，医疗行业想要在这个竞争力激烈的社会上长久稳固地发展下去，就应当对内部的工作质量和医疗人员自身的综合素质不断加以重视。结合时代的发展与更多患者自身的需求，医院需要进一步提升医院服务人员的服务质量和医疗技术质量，要不断提升医院职工的综合素养，从而才能够促进医院的可持续发展。

参考文献

[1]新形势下医院政工工作的重要性及措施探析[J].司艳.临床医药文献电子杂志.2017（91）

[2]医院政工工作对改善医患关系的重要意义[J].赵昕元.现代国企研究.2017（06）

[3]新形势下加强医院政工工作的重要性分析[J].徐肖锋.中小企业管理与科技（上旬刊）. 2016（03）

[4]浅谈医院政工工作与人力资源管理的结合[J].顾云红.化工管理.2016（29）

[5]新形势下医院政工工作的重要性及完善措施[J].张妍.科技经济市场.2014（11）

作者简介

武威（1978-），男，本科，山东省曹县人民医院，籍贯： 山东省菏泽市曹县