【摘要】就业形势的严峻给农村籍高职学生带来了许多不良的就业心理问题，严重的阻碍了这一特殊的群体的顺利就业。本文分析了农村籍高职学生几种不良的就业心理问题的表现及成因，提出了解决高职学生就业心理问题的对策及建议。

【关键词】农村籍高职学生 就业心理问题 调试

【基金项目】辽宁省教育评价协会重点课题“供给侧改革背景下的农村高职生就业教育模式创新研究（PJHYZD17077）”阶段成果。2016年校本项目“创新创业背景下高职大学生就业研究（编号：2016XBS008）”的研究成果。

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）27-0183-02

高校学生就业形势不容乐观是近年来大家都在讨论的焦点话题，在这群就业困难群体中，农村籍高职学生的就业更是难上加难。因为学历水平和社会资源的双层劣势，面对异常激烈的就业竞争，他们的求职之路异常艰辛。进而就导致了农村籍高职学生面对如此严峻的就业形势引发了各种心理问题。对农村籍高职大学生的就业心理问题进行有针对性的研究，进而实施切实有效的干预，具有积极的现实意义。

一、农村籍高职学生就业心理问题表现

（一）攀比下的自卑心理。很多农村籍大学生在临近毕业准备择业期间会出现不同程度的自卑心理，他们很多人在语言表达能力以及个人特长方面的能力明显低于城市籍学生。求职过程中短短的几分钟的面试就要把自己的综合能力展示出来，这对于农村籍学生来说是很大的考验，他们很容易出现自卑心理。……