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管理视角下辅导员工作效率提升研究

2018-11-06刘凤姣��

山东青年 2018年6期
关键词:高校辅导员

刘凤姣��

摘 要:

高校辅导员的工作是一项关系到党的教育方针能否贯彻落实,关系到人才培养质量的大事。辅导员应该将自己的工作作为一门科学来思考,运用管理学的理论和方法做好计划、组织、领导、控制工作,才能有效地完成工作任务,实现管理的目标。

关键词:高校辅导员;有效率;工作

高校辅导员的工作是一门应用性科学。高校辅导员的工作对象是大学生,年轻、文化层次高、反映信息快,有抱负有理想等是他们的共同特点。这都要求高校辅导员的工作不能处在低层次上运作。辅导员要把自己的工作作为一门科学来思考、研究。高校学生思想政治工作已经成为一门专业,走上这个岗位,就要走专业化、专家化的道路,用科学的理论和方法来指导自己的工作,运用管理学原理和方法使自己的工作更有效率。

一、什么是管理?管理的目标是什么?如何实现管理目标?

1.什么是管理?

管理是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。有效包括效率和效果。

2.管理的目标是提升效率和效果。

效率是管理的极其重要的组成部分,它是指输入与输出的关系。对于给定的输入,如果你能获得更多的输出,你就提高了效率,同样的,对于较少的输入,你能够获得同样的输出,你一样提高了效率。管理就是使资源成本最小化。简单的说就是假设每个辅导员管理200名学生,如果你花费的时间精力最少,又实现了管理的目标,则你的工作是有效率的;……

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