马东旭

摘 要：

党的十九大已经提出“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”，为我国的财政预算制度指明了方向。本人首先探讨了财政绩效管理的意义，其实介绍了预算绩效管理的工作方法，然后针对性的分析了实际工作中存在的主要问题，最后提出了提高预算绩效管理水平的几点建议，为下一步的财政绩效管理研究打下基础。

关键词：财政预算；绩效管理；

0 引言

新时期下，随着我国大力推进依法治国，财政预算绩效管理成为国家金融制度大环境下的重要研究课题。十九大的召开，为我国预算制度建设指明了方向，全面规范透明、标准科学、约束有力成为重要标杆，并要求从国家层面上全面实施绩效管理。早在多年前，我国已经通过《预算法》等多部法律法规对国家公职金融部门、单位对政府经济支出、预算管理、开支细节等情况进行了有计划、有步骤的规范化建设，本着对国家负责、对人民负责的态度认真落实财政绩效管理。新时期下的财政制度，就是要以法制建设为核心，以财政预算绩效管理为手段，以资金流动管控为目标，完成从中央刀地方的财政绩效管理体系。

1、财政绩效管理的意义

目前我国经济发展势头良好，然而随着市场经济系统的健全和财务公开的连续性改善，政府财政管理的问题已经集中到公务开细节公开的这一新阶段。财政绩效管理已经是包含新内容与新措施的政府财政管理体系中最为重要的一环，其内容涵盖：政府采购、部门预算和财政集中化收支改革。……