杨红艳

doi：10.3969/j .issn.1007-614x.2018.3.113

摘要：护理部主任直接影响到临床的护理质量，在整个护理体系中有着不可替代的重要作用。制度化、规范化护理体系的完善构建，使得护理工作质量和水平得以有效提升，为护患关系的和谐构建提供了有利条件。本文主要分析护理部主任管理理念对于护士长管理工作的导向作用，并根据患者实际的需求，对医院可行性的临床护理措施进行简要论述。

关键词：护理部主任；管理理念；护士长管理；导向作用

护理部主任管理理念对护士长行为的导向作用分析

道德品质及人格魅力的塑造：护士长是广大护理人员的主要领导者，其综合素质和业务水平对于护理人员有着潜移默化的影响。护士长能够将自身优良的职业素养及道德品质进行全方位体现，能够端正护理人员的工作态度，激发护理人员的责任意识，使护理人员在护士长人格魅力的感召下明确未来的发展目标，不懈为之努力后，彰显出人生最高价值，从而能够为患者提供更为周到的护理服务，为医院良好社会形象的树立提供最大助力[1]。

管理权威形象的明确树立：护理部主任管理工作的开展，需要始终坚持公平、公正、公开原则.对每一名护理人员都要做到一视同仁、赏罚分明，注重用事实说话、用证据办事，绝对不能带有个人感情色彩，无论是对护士长还是对普通的护理人员，都要以自身端正的行为态度对其进行教育和要求，和护理人员进行深入沟通与交流，了解基层的想法与需求，从而做到秉公管理。……