[摘 要]在论述影响企业管理模式的外部要素支持系统和内部要素决策系统的理论基础上，提出了基于制度要素、人本要素和文化要素的企业管理模式选择函数；建立了家族企业管理模式内部要素影响体系；基于家族企业生命周期不同阶段，分析了各要素影响程度及表现特点；提出了不同发展阶段与之相匹配的家族企业管理模式。

[关键词]家族企业；企业管理模式；生命周期

[中图分类号]F276.5

[文献标识码]A

[文章编号]2095-3283（2018）05-0127-04

Abstract： This article discusses the influence of external factors supporting system and internal factors decision system of enterprise management model， put forward to the enterprise management model select function based on the system factor， human factor and cultural factor； and establishment the internal factor affecting system of family enterprise management model； based on the different stages of family enterprise life cycle， analysis the elements impact level and performance characteristics； suggest the family enterprises management model match for the different development stages.

Keywords： Family Enterprise； Enterprise Management Model； Life Cycle

[作者简介]阎实（1975-），女，汉族，副教授，硕士，研究方向：市场营销。

一、引言

家族企业是当今社会企业群体中数量庞大、管理关系复杂、规模差异明显的一类企业形态。在美国，家族企业的演变和发展经历了一百多年的历史。我国家族企业由于发展历程短，在产权设计、公司治理、文化建设等诸多方面都与国外发达国家存在差距，尤其是传统的家长权威、亲情观念等的影响成为我国家族企业可持续发展的桎梏，而这些都涉及企业所采取的管理模式。因此，对我国家族企业管理模式进行深入研究，分析影响家族企业管理模式选择的关键要素，找出与其不同发展阶段特点相匹配的管理模式，显得尤为重要。

二、理论基础

以往学者对企业管理模式（EMM—Enterprise Management Model）影响要素方面的研究较少，具有代表性的有何似龙（2001）、叶国灿（2003）、李新春（2005）、卢启程（2006）、陈云娟（2010）等。何似龙、施祖留（2001）提出了“非情景化分析模型”管理模式，该模型认为企业管理模式应该由社会发展状态、社会制度、社会文化深层结构三大类基本因素构成。……