路宁

摘 要：伴随我国经济体制改革和经济的全球化发展，企业要想在市场竞争中获得一席之地，就必须优化工商管理，增强企业的综合实力，提升企业的市场竞争力。但工商管理的综合性和时代差异性较强，因此企业在进行工商管理研究时要与时俱进，要保证研究分析的全面性和多元化。本文首先介绍了企业战略管理、企业文化管理、企业人力资源管理和企业财务管理等工商管理热点问题，然后分析了工商管理的未来发展趋势，旨在为工商管理工作者提供借鉴参考，逐步提升我国的工商管理水平。

关键词：工商管理；热点问题；发展趋势

一、工商管理的热点问题概述

（一）企业文化管理

企业文化也称为组织文化，是企业在日常的生产管理和运营过程中表现出来的独特的企业物质形态和精神风貌，是由企业特有的符号、制度、价值信念、管理模式、历史传统、管理思想等组成的特殊的文化现象，是企业员工共同的文化信仰。企业文化是企业的灵魂，是企业可持续发展的不竭动力，因此各大企业越来越重视企业文化的建构与发展。要使企业文化符合社会主义市场经济特点，符合企业的现代化发展趋势，发挥激励企业职工积极奋进的作用，就必须加强企业的文化管理。不同企业的企业文化体现了不同企业的特色，但总体而言，企业文化都致力于为企业员工营造积极向上的工作氛围，在潛移默化中塑造职工的人生观和价值观，增强职工之间的凝聚力和团队精神，促使企业员工认同企业的规章制度和发展规划等，在实现企业发展目标的过程中提升自身的综合素质和专业素养。……