阎静辉

【摘要】图书馆的馆员队伍建设是制约图书馆发展的一个主要矛盾，是一个亟待解决的问题。如何适应新时代条件下图书馆事业的可持续性发展，是每个图书馆必须思考的问题，也是每个馆员必须面对的问题。

【关键词】院校图书馆;馆员;队伍建设

图书馆是院校的文献情报中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，是学校教学和科学研究工作的重要组成部分。新时代条件下，院校图书馆馆员队伍的建设仍旧是制约图书馆发展的一个主要矛盾，是一个亟待解决的问题。

一、着眼新时代条件，建立健全馆员队伍建设机制

馆员队伍的稳定是图书馆可持续发展的一个必要条件。许多院校图书馆人才队伍建设管理机制不健全，在馆员培养、职务晋升、奖惩等方面没有形成制度，在实施过程中缺乏权威性和可操作性，没有建立一套合理的人才评价指标体系，没有把人才的培养作为一项制度确定下来，往往是在工作需要时，才临时组织各种培训，以解燃眉之急。图书馆内业务培训断断续续，缺乏连续性，重要的岗位缺乏人才储备，在人才流动时难免会出现人才断层的现象，这会对院校图书馆的发展带来很大的麻烦，在一定程度上制约了图书馆工作的持续发展。

因此，应建立统一的人才评审机制、人才培养机制、人才使用机制、人才引进机制、人才保留机制、人才激励机制，这样才能有效地保证馆员队伍建设循序渐进，向更高层次发展。……