卜宁宁

摘 要 农技推广队伍是推动农业发展，实施乡村振兴的重要力量，不仅可以将现代农业技术推广给农户，同时能够向农户提供完善的农业生产技术服务，以帮助农户更好的完成农业生产工作。本文在分析宁津县基层农业技术推广体系现状的基础上，分析了其中存在的问题，并尝试性的提出了解决对策，以供参考。

关键词 基层农技；推广队伍；现状；对策

1 农技推广队伍的现状及存在问题

1.1 农技推广队伍业务素质情况

1.1.1 农技人员的学历情况 通过对宁津县农技人员的学历情况调查见（表1），发现宁津县农技推广人员本科及以上学历仅占总人数的15.2%，中专及以下学历确占到54.4%，虽然每年都会新进一批大学生，但流动性比较大，专业也不对口。学历偏低导致了基层推广队伍整体知识水平较低，是制约推广队伍素质的重要原因之一。

1.1.2 农技人员的职称情况。通过对宁津县农技人员的职称情况调查，（表2）农艺师以上职称所占比重为31.2%，宁津县共有耕地84.93万亩，12个镇（乡、街道办），从强度指标来分析，平均每个农艺师要负责1.49万亩耕地，如此大的工作量，使很多农户享受不到农艺师的科技服务。

农技推广人员的这种学历低、职称低的现状导致农技推广人员知识面狭窄，且主要以中老年人、中专生为主，专业综合素质偏低，接受新事物较慢，大大降低了推广的效率。

1.2 农技推广人员的办公情况

农技推广人员大都由乡镇人员兼职，办公条件差，没有专用的办公室，没有必需的办公设备，乡镇工作种类比较杂，没有连续性，使农技推广人员不能全身心投入到农业中去。……