高辉

摘要：本文以高校学生干部队伍建设作为研究对象，对高校学生干部队伍建设过程中存在的问题进行研究和分析，发现学生干部队伍建设中存在学生干部选拔不合理、培养规划不健全、学生干部管理方法落后、学生干部质量参差不齐的问题，而导致这些问题原因是因为高校在学生干部选拔过程中目标不明确，学生干部队伍建设的思想意识落后，学校在学生干部队伍培养上的投入也不够等诸多问题。针对这些问题，本文提出了相应的解决措施，通过增强大学生教育管理工作的实效性，进而提升高校学生干部队伍的整体水平。

关键词：高校;学生干部;队伍建设

我国进入经济发展新时期以来，特别是近年来，随着我国经济的不断发展，人民生活质量显著提高，社会和谐稳定，我国高校学生组织也蓬勃发展。在这股热潮中，高校学生干部队伍发生了一些变化，如队伍规模的扩大、队伍建设模式、队伍建设的具体内容等。此外，这对传统的高校学生干部管理培训模式也产生了一定的影响。同时，改革开放以来，高校学生干部的发展壮大，面对我国高等教育改革的现阶段，要深化对高校学生干部建设的研究。

一、绪论

（一）研究的背景

改革开放以后，随着经济发展速度的加快，我国高校学生干部队伍建设也迎来了高潮，但也面临着新的挑战。在这种情况下，如果我们不能及时改变自己的思想，或者不能用传统的方式来管理，就不能适应时代发展的需要，必然会产生一些不利的影响。……