红领巾“动感中队”品牌打造的思考
2018-10-21董雪利
新教育时代·学生版 2018年39期
董雪利
摘 要:随着时代的发展,科技的进步,社会正发生着日新月异的变化。作为一个先进的组织——少先队,也在不断的前行。我校为提升少先队组织活力,积极推动《少先队改革方案》,展现我校新时代少先队员朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌,“五小”活动的开展和“动感中队”的创建是寻求队员自身发展的一项有力举措。
关键词:动感 活力工程 少先队活动课
一、源起
作为一名大队辅导员,为深入学习宣传《少先队改革方案》精神,热心服务帮助一线中队辅导员提高少先队活动和少先队工作方法。我校以班级为依托,建立健全少先队中队,以培养队员的责任、担当意识,创新思维和实践能力。为了让改革精神在二小落地生根,通过开展“动感中队”创建活动,进一步调动和激发少先队中、小队组织,激发活跃中小队集体活力,增强少先队集体的吸引力、凝聚力。
1.少先队员小主人意识不强、缺乏自信自强、创新创造、奋发向上精神
学校队员中多为独生子女,家庭条件较好,是家里的“小公主”、“小皇帝”,放学回家缺少玩伴,感觉生活很无聊,意志品质脆弱、唯我独尊,做事缺乏责任和担当,团队意识不强,身体素质和动手能力差。
2.中队活动内容、形式、载体单一,缺乏吸引力
学校各中队活动开展形式不够生动活泼、活动载体不够丰富,每周一下午的少先队活动课设计载体形式单一,中队集体建设缺乏自主、活力。
二、做法
1.动感中队动起来——创建活动重宣传培训……p>
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