摘要：在改革深化的进程中，我国企业彰显了无限的活力与生机。而企业党建和文化建设是相辅相成、相互促进的关系。只有二者的相互配合，才能对企业的整体发展，发挥积极地推动作用。国有企业应以新思想，对企业文化建设发挥积极的引领作用，在企业建设中，全面应用和深入推广社会主义核心价值观。本文深入探讨了企业党建与企业文化建设的关系，以期构建良好的企業文化，促进企业的健康发展。

关键词：企业文化建设;企业党建;关系;方法

企业党建工作能增强员工的思想凝聚力，帮助员工树立正确的服务意识。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要充分了解和认识企业党建和企业文化，对二者之前的关系正确把握，同时对国有企业党建工作在企业文化建设中的定位予以明确。紧密结合企业党建工作和企业文化，有效提高员工的综合素质，以促进企业的全面发展。

一、企业党建工作与企业文化建设相互间的辩证关系

（一）党建工作对企业文化建设的作用

党建工作的包容性极强，是企业文化建设的有力支撑。二者能够共同实施，和平共处。在企业意识形态领域建设中，党建工作能够正确引导企业文化建设，并在企业文化中融入正确的价值观。我党在长期的党建工作中，积累了丰富的工作经验，通过运用物力、制度和人力资源建设，对企业文化建设，发挥积极的引领作用。针对企业文化建设缺乏长远目标的问题，需要党建工作的有效引导，通过不断校正和升华企业文化建设的目标，以实现更为顺畅的信息沟通渠道，营造浓郁的企业文化。企业党建工作丰富了企业文化内容，使员工对企业的发展规划、规章制度和创业理念深入了解。通过党的基本路线，培养员工正确的人生观和价值观。增强员工对企业文化的认同。

（二）企业文化建设对党建工作的作用

在企业党建中，企业文化是重要的因素。在党建工作中融入企业文化所拥有的时代魅力，能使党建工作具备一定的时效性和创新性，与企业的发展更好的适应。同时，有机的结合企业文化建设和党建工作，也能使广大员工更容易接受党建工作。新的历史时期，企业党建工作应与时俱进，不断创新工作方法，以更好的符合企业发展需求。通过有机的融合企业制度管制和人性管理，刚柔相济，培养员工竞争意识和主人翁意识，加强员工思想管理和认知，充分发挥主观能动性。通过不断改革党建工作方法，实现和企业文化的相互进步和相互发展。

综上所述，企业党建和企业文化是相辅相成、彼此促进的关系，只有将二者紧密的结合在一起，才能推动企业的发展。

二、党建工作在企业文化建设中的问题

（一）没有充分发挥党建在企业文化中的引领作用

在企业文化建设中，党建工作发挥着一定的带头作用。但纵观现在的整体现状，却未能真正发挥党建的作用。一些企业仅仅将党建视为企业文化建设的一个组成部分，不能充分展现企业党建工作的效果，对企业文化建设的发展，形成了一定的阻碍。

（二）企业文化建设不能紧密联系党建工作

当前，很多企业没有对企业文化建设和党建工作的客观联系高度重视，未能真正在企业文化建设中纳入党建工作。企业文化建设未能紧密连接党建工作，二者之间彼此束缚，不仅使党建工作在企业文化建设中的位置降低，同时，还阻碍了企业沿着正确轨道发展。

三、企业党建工作与文化工作建设的方法

（一）完善党建工作，创建激情文化

首先，现代企业管理人员应对党建工作的重要性高度重视，通过良好的方法，向企业员工传达正确的政治思想，进而对企业文化形象进行创建，增强企业的号召力和团结力，并逐步提升现代企业文化的影响力;其次，企业党建工作者应定期为员工提供培训机会，树立先进的典型和工作模范，营造积极向上的文化氛围，帮助员工树立正确的价值观和人生观。

（二）强化民主建设、打造稳定文化

现代企业拥有众多类型，当前企业面临的重要问题，就是如何在企业党建中，执行国家的方针政策。企业文化建设良好的发展根基，就是企业民主建设，对于有效执行党建工作意义重大。现代企业党建工作的开展，需要对企业文化外延拓展的效果充分展现，遵循民主建设的原则，将员工工作积极性充分激发出来。同时，将民主建设作为文化建设的出口，对于选拔和任职基层党组织管理人员的方式大力改良。以此打造的干部团队廉洁奉公、认真负责，与社会主义经济发展需要更好的适应。企业党建工作的一项重要内容，就是民主建设。企业党组织只有不断构建完善的领导层决策体制和惩治腐败体系，才能促进自身执行力的提升，真正发挥党员在现代企业中的影响力和感召力。

（三）加强组织建设，构建和谐文化

完善现代企业基层党组织建设，对于推动企业文化建设，营造和谐的企业氛围，发挥着重要的作用。为此，必须相互融合党建工作和企业文化建设，充分展现现代党组织的作用。对企业和谐发展，发挥积极的推动作用。当前我国经济飞速发展，为了确保企业健康发展，就需要打造强有力的企业文化，增强群众团结力和企业领导凝聚力;不断调整企业组织机构，科学构建企业党组织，通过加强企业文化建设，制定企业生存和发展战略，提高企业在外界的声誉，并由此提高企业的生产价值。

四、结论

在市场经济的推动下，企业党建工作密切联系着企业文化建设，二者之间是相辅相成、互为补充的关系。在企业文化建设中，党建工作是重要的政治保障。为此，企业管理人员应该高度重视党建工作的重要性，将党建工作的优势充分发挥出来，实现党建与企业文化的共同发展和进步，以此使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

（作者单位：兰州建设投资（控股）集团有限公司）

作者简介：李翠红，研究方向：在国有企业如何加强党的组织建设。

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