陈琦

摘 要：我国在管理会计人才培养方面的研究起步较晚，教学方法和教学理念存在许多弊端，无法满足现代企业发展对管理会计人才的要求，发展遇到困境。本文基于上述问题，从分析管理会计的重要性的角度切入，深入探讨我国管理会计培养的现状与困境，并对管理会计人才培养的方式与途径提出了建议，旨在为我国管理会计人才培养提供经验。

关键词：管理会计人员；人才培养；对策

一、管理会计人才培养的重要性

1. 优化我国会计队伍结构

虽然我国拥有庞大的会计人员基数，但其中具有复合知识能力以及扎实会计功底的专业人士少之又少，造成企业会计队伍总量与结构之间存在矛盾。我国传统会计多为核算型会计，“重核算、轻管理”的现象使得我国会计队伍的整体水平偏低。因此，我国应优化会计队伍结构，从根本上解决以上问题。

2. 提升企业财务管理水平

我国企业面临激烈的市场竞争，企业运营将面对更大的财务风险，优秀的会计管理团队能提高企业的风险规避能力和风险应对能力。因此，我国企业高層管理者应认识到优秀管理会计人才对于企业财务管理工作的重要性，提高企业高层对企业运营状况的掌控能力，降低企业运营风险和财务风险，让企业在运营过程中财务活动和财务关系良性循环。

3. 推动会计改革

随着我国市场经体系的改革，我国企业资本结构发生了较大变化。为适应企业变化，我国会计行业应不断调整工作方法，以适应企业对会计团队的需求，逐步构建符合我国市场经济形势及政府相关政策的会计体系。……