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新时期国有企业如何做好工会工作

2018-10-14王国天

企业文化 2018年29期
关键词:工会干部工会工作新时代

王国天

摘要:2018年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年,需要各级工会组织和广大工会干部站在新时代的历史方位,进一步认清工会肩负的新使命。广大工会干部要胸怀大局,敢抓善为,在推动企业改革发展的实践中实现自我价值。各级工会组织要把握方向和方式,做好“大事”和“小事”,“好事”和“难事”,发挥好党的助手和联系职工的桥梁纽带作用。工会还要积极争取企业各级组织的积极支持和配合,切实把事业不断推向前进。

关键词:新时代;国有企业;工会工作;工会干部

2018年是以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入推进国有企业改革的启航之年。站在新时代新起点,国有企业各级工会组织和广大工会干部,要认清工会肩负的新使命,明确工作定位,完善思路举措,进一步凝聚和带领职工,投身企业改革发展的滚滚洪流,当好主力军,勇做急先锋。

一、广大工会干部要不忘初心,砥砺前行,在推动企业改革发展的实践中实现自我价值

一要胸怀大局有“高度”。置身企业改革发展大局,工会工作者要更有“高度”,要跳出工会看工会,立足生产发展的主战场,打牢服务保障的主阵地,回应职工群众的新需求,精准发力,大展作为。尤其要积极利用工会活动载体、职工之家阵地、新媒体工具等,引导广大职工学习十九大精神,践行社会主义核心价值观,弘扬石油精神、劳模精神,把广大职工群众干事创业的激情、熱情,挖掘出来,调动起来,发挥出来,形成同心同德谋发展的强大合力,争当建功立业排头兵。

二要敢抓善为有“力度”。进入新时期,企业改革仍需攻坚啃硬,管理还要深化转型,绝对不能有丝毫的自满和懈怠情绪,要更有“力度”去贯彻落实各项任务,用高标准、严要求来对照我们的工作。各级工会干部要主动自我加压,敢于迎难而上,勇于承担责任,乐于无私奉献,让工会工作干一件像一件,干一件成一件,牢牢把握工作主动权。

三要心系群众有“温度”。工会是职工之家,家就应该有家的样子,有家的亲情,更要有其他部门不可替代的家的温暖。工会干部在做任何工作时都要带着情感,要更有“温度”、更知冷暖。只有得到大多数职工的理解支持,工会组织才能有更加团结的力量,取得更大的工作成效。

二、各级工会组织要组织职工群众、服务职工群众,发挥好党的助手和联系职工的桥梁纽带作用

一要做正确的事、正确地做事。“做正确的事”是方向问题。要按照党委提出的任务要求和职工群众的需求导向,团结带领职工听党话跟党走;要聚焦和谐稳健发展中心任务,组织职工立足岗位争创一流业绩;要坚持以职工为本这一根本宗旨,筑牢服务保障职工群众的主阵地。“正确地做事”是方式方法问题。要随时代的变化和社会的发展,逐步学习、摸清和掌握开展职工群众工作的规律和特点,按照规律推进工会工作创新发展。坚持工会视角与职工视角相融合,接收新事物、新思路、新方法,探索新模式、新途径、新手段,努力使工会工作与形势变化、企业发展和职工期盼保持同频共振。

二要善做“大事”、常做“小事”。要把“大事”干精彩。深化改革稳健发展的光明前景,为工会工作的发展提供了更为广阔的机遇和空间。工会组织要努力提高在生产经营中心工作中的贡献率,争取更大作为。要把“小事”干精致。要充分发挥联系职工最广泛、服务职工最直接的优势,知职工情、答职工疑、解职工难。并把事事做好做实做优,有效利用工会内外的各种资源为职工群众谋福祉,使广大职工享受到更加及时、真诚、贴心的服务,时刻保持同职工群众的紧密联系。

三要会做“好事”、能解“难事”。要把“好事”做好。近年来工会做“好事”的载体形式变得越来越多,但一定要正确处理精准化与全覆盖的关系,着力解决工会资源“大水漫灌”和工作精力“眉毛胡子一把抓”的问题,向突出重点和个性化服务转变,把有限资源和工作精力更合理地分配到不同群体最关切的实际需求上。要把“难事”做简单。坚持经常深入基层走访调查,把基层的困难和矛盾认识得更深刻一些,把职工的思想和愿望理解得更透彻一些,抓住本质,把握规律,推动一些重点、难点和热点问题得到有效解决。

三、工会要积极争取各级党政组织和部门的积极支持和配合,切实把事业不断推向前进

一要把握方向,激发动力。工会要定期向同级党组织汇报,确保工会工作方向准确、措施得当。要找好“党建带工建”最佳结合点,做到在角色上分、思想上合,任务上分、目标上合,职责上分、活动上合。要积极争取党政组织对工会工作的大力支持,结合自身职能和上级部署要求有效开展工作,并认真组织指导好广大员工参与到工会活动中来,激发全员为企业分忧、为企业奉献的工作热情。

二要找准抓手,增强活力。要根据企业工作总体安排部署,结合实际,找准贯彻落实的结合点和切入点,以群众更能理解、更愿接受的方式方法开展工作,以职工更喜闻乐见、大众都能参与的方式开展活动。要通过灵活的形式和吸引人的载体,突出主体参与的广泛性。调动一切积极因素,形成各级领导和工会干部模范带头、全体职工共同实践的生动局面。

三要统筹协调,形成合力。要结合业务范围和工作实际,进一步加强组织和协调,形成工会、基层单位、机关部门间的相互联动,发挥整体合力,保证各项工作的扎实深入有效开展。强化“跳出一域谋全局”的大局意识和“功成不必在我”的长远观念,着眼于工作的整体推进和长远效果,坚持心往一处想,劲往一处使,唱响发展主旋律,推动总体工作上水平。

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