李文君

摘要：文化就是要以文化人，坚持中国特色社会主义文化发展道路，培育和践行社会主义核心价值观，用心用情用功抒写伟大时代，唱响主旋律，壮大正能量，做强主流思想舆论。本文从诚信破题，启迪心智，凝魂聚力，在学懂弄通推动中国优秀传统文化创造性转化上下功夫，推动新时代公路高质量发展。

关键词：公路文化；诚信发力；实践与探索

一、诚信为重心，展示“一个”精神

古人云：“诚者，天之道也”；“人而无信，不知其可也”。公路人倡导“一个精神”，即“敢担当，争第一，创唯一，甘当铺路石”镇江公路精神，重诚信、明规矩，不断增强团队的凝聚力、战斗力。

（一）聚焦“五星讲堂”学习工程。诚信支撑人的灵魂，公路处在全系统建立了以“五星讲堂”为总品牌，以“星火微课堂”、“彩虹讲堂”、“应急先锋”“检测360”等讲学平台为子品牌的学习教育体系，传道授业解惑，把“学习十九大，诚信促发展”作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容、作为公路文化建设的核心主题，紧密结合中央开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出政治建设在党的建设中的重要地位，突出诚信是政府公信力的重要尺度，党委引领方向，确保学习抓常抓长。支部组织实施，确保学习抓细抓实。党员干部积极落实，增强学习广度深度。针对干部职工在理论知识、实践能力等方面的差异，组织骨干结成一帮一、一帮多的学习对子，共同开展学习。推动广大党员、干部职工把“学习十九大，诚信促发展”作为履行职责、诚信工作的前提和动力。

（二）聚焦“法治型、服务型”支部强基工程。忠诚是共产党员的基本政治品格。习近平同志强调，党员干部要努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。公路人发挥行业管理部门工作主动性，结合工程建设、养护管理、行政执法等业务，开展“走基层、转作风、促发展”调研，举办各类特色鲜明的活动，争做诚信道德模范，全面建成“双型”党支部，变单一为多样、变静态为动态、变灌输为互动。在面对面传统交流方法的基础上，持续开展“行进公路·凡人凡事”事迹案例一线巡讲、“畅·镇江---红色教育”实景现场参观、“畅·镇江---志愿服务”党员参与社会活动等方式，争做诚信风尚的引领者，切实履行时代赋予的职责和使命。

（三）聚焦“暖企惠民”走访工程。公路人始终真心对人民群众负责，热心为人民群众服务，十分关注贫困地区、贫困群众的生活和发展，开展“精准扶贫”就包涵真诚深厚的为民情怀。

二、诚信为标志，树立“二个品牌”

（一）开展“典型引路”宣传活动。培育和选树先进典型，诚信“小人物”走上大舞台，展示公路诚信的风采，许辉根同志作为一名普通的路政执法人员，用诚信赢得管理相对人的好评，获得省、市交通运输行业“最美交通人”，并在全省“行进公路·凡人凡事”活动中进行事迹宣讲，并在镇江“‘两聚一高中的你我他”宣讲中获得一等奖。全处以“述党员故事、展公路风采”为主题，开展“畅·镇江—榜样在我身边”优秀共产党员“微电影”宣传活动，传播普通公路人的诚信，宣传身边的道德模范。

（二）开展“争当争创”活动。以“旗帜鲜明讲政治、‘两聚一高当先锋”为主题，开展“争创‘两聚一高行动队、争当‘两聚一高擎旗手”活动，打造“五星党建”优质党建品牌，做到思想教育走在前，真抓实干走在前，发挥作用走在前，服务群众走在前，使公路基层党组织充分发挥推动发展、服务社会、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、做好表率、心系群众，为推动“两聚一高”新实践提供有力保障。组织“我是党员，优质工程、管养达标、应急处置、廉洁自律看我的”等具体活动，在工程建设、抗击雨雪灾害等关键时刻，党员干部冲锋在前，敢打硬仗，用诚实守信的行动做到爱岗敬业始终如一。

（三）开展“亮牌示范”活动。以“亮明身份、接受监督、争当模范、发挥作用”为主题，在公路建设、养护管理、行政执法等行业开展党员“亮牌示范”，创建“党员示范岗”，做到思想示范、学习示范、纪律示范、工作示范、作风示范、廉洁示范，在“五一”、“十一”重大節日中，开展“保安全、保畅通、强服务”专项行动，设置“党员先锋岗”，每个服务点配备2-4名党员志愿者，进一步转作风、严管理、强服务，引导党员干部立足岗位、无私奉献、争做诚信道德模范。

三、诚信为导向，建立“两个平台”

“言必信、行必果”，任务目标一经确定，就要一步一个脚印向前推进，这也是守诚信的具体表现。公路处搭建“畅.镇江”社会主义劳动竞赛平台和“月末会办”议事平台，通过竞赛、会办等形式，引导全员讲诚信、干实事，激发担当作为新时代新活力。

（一）赛：赛出诚信干事好环境。每年将各项工作归纳为路网提升、精细养护、法治公路、绿色智慧、队伍提升五项行动发展计划，透明考核，用数据说话，用诚信诠释公开、公平、公正。在全市干线公路建设中开展“畅·镇江-技术服务进项目”活动，用真情感动建设、施工单位，用诚信书写公路质量报告。

（二）议：议出诚信干事好氛围。建立每月会办综合议事平台，议会办重点工作、党规党纪说法解惑、解决疑难问题等，坚持干部常态预警，开展党规党纪《每月说法》行动，观看廉政宣传、警示教育，集体谈心谈话。通过议事平台，营造出风清气正、诚实守信和谐常态，把干部职工的思想统一集中，凝聚到急管理相对人所急、想管理相对人所想，诚信办业务的主流渠道上来。

（三）评：评出诚信干事好作风。年底进行民主测评，对在职人员德、能、勤、绩、廉进行全方位体检。开展全市公路“服务形象、服务效率、创新能力、群众满意度”机关工作效能考核评议，向管理相对人发放测评表，通过评议实现机关作风明显转变、服务意识明显增强，工作效能明显提升。

修身、用权、律己，唯有严才是诚；谋事、创业、做人，唯有实才有信。公职人员作为社会行为主体，必须为社会作出表率，在行使行政权力时恪守诚实信用原则，公路人在履行法规授权职能中用诚信树立了“铺路石”良好的社会形象。