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班主任队伍建设的关键:正本、主业、专业化

2018-10-10熊华生

中国德育 2018年9期
关键词:育人班主任管理

发挥教育功能,对班主任工作来说,不是负担,不是不切实际的额外要求,而是班主任的立身之本,是维护班主任专业尊严、提升班主任自豪感、增加班主任工作乐趣的源泉。

一位好班主任就是一个好班级。我国中小学班主任除了承担学科教学,还承担着一个班级的管理与教育工作,建设由学生、教师和家长组成的班级共同体,是一支身负重任的队伍。党和政府一直重视班主任队伍建设,班主任队伍建设不断得到加强。面对新时代党和人民对高质量教育的要求,班主任队伍存在着一些不适应的地方,主要表现在:一是教师不愿意当班主任,无论是经济与教育落后地区,还是发达地区,不愿意当班主任的教师比例都很高,这个问题存在了许多年,是一个老难题;二是部分班主任专业水平不高,育人能力不强,创新性有待加强;三是有些班主任重管理轻教育,班级共同体教育潜力未能充分发挥,严重制约着立德树人的效果。

2018年1月20日颁布的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,为全面解决上述问题提供了战略机遇。这份文件高瞻远瞩,注重顶层设计,操作性又强,对各级党组织与政府提出协作要求,为全面解决班主任队伍建设中多年未解决的问题、为提高班主任队伍的专业化水平,提供了方向指导和强大动力。

一、正本:班主任工作蕴藏着巨大的教育能量

班主任担负着繁杂的管理任务:一是全班学生的安全任务,这是摆在第一位的;……

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