李煊耀

[摘要]对企业文化的合理应用可以为企业带来巨大的收益。本文从不同的角度进行分析，强调了企业文化的重要性和其战略位置，摸索出一条对企业文化的应用方法。从而进一步促进企业家和企业管理人员对企业文化的探索。

[关键词]企业文化 企业管理 重要性

一、关于企业文化和企业文化重要性的简单介绍

企业文化又被称为组织文化。是由一个企业的仪式、价值观念、企业处理事物的方式、仪式与符号、企业信念等几个方面组成的拥有其独特特点的文化形式。也就是在企业正常运作是所体现出来的方方面面。企业文化相对于职工文化，是一种管理方面的文化。企业文化之于企业就好比是血液之于人类，在企业十分重要的地位，是推动一个企业不断发展的动力源泉。企业本质是企业的精神观念和企业或企业员工在经营企业过程中所坚持的价值观念，具有极为丰富的内涵。企业文化在企业管理层面可以细致的分为文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等多个方面。

21世纪是一个文化管理的时代和文化致富的时代，企业文化也就成为了一个企业的核心竞争力，主要体现在反应现代化生产、市场经济一般规律、企业长期经营活动中形成的共同价值观念。一个企业良好的经济效益来源于良好的企业形象，良好的企业形象来源于优秀的企业文化。所以企业文化间接地影响着企业的经济效益。……