张晓宇

摘要：针对目前高校科研实验室管理工作上存在的观念陈旧、方法落后等问题，本文通过对高校科研实验室管理现状进行分析，指出科研实验室管理存在的问题，打开高校科研实验室管理水平的新思路，改变高校科研实验室管理人员的管理思维，改进高校科研实验室人员的管理方法，加强实验室人才队伍的建设，以提高工作质量和工作效率。对建立科学、合理的实验室管理制度，提出的建议和思考。

关键词：高校；科研；实验室；管理制度

中图分类号：G482 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2018）32-0271-02

一、引言

高校科研实验室是高素质复合型人才培养的重要基地，是高校开展教学、科研的主要平台。科研实验室管理是发挥实验室作用的重要方面。为了更好地管理和规范实验室教学与管理。科研实验室的管理水平，直接关系到科研水平，直接影响创新人才培养的质量，因此，高校科研实验室管理改革势在必行，近几年来，作者一直致力于实验室管理体制的改革与探索，本文结合本校的实际情况，对高校科研实验室管理进行总结与思考，提出合理化建议，为高校科研实验室管理工作提供依据。

二、高校科研型实验室管理模式存在问题及其分析

（一）管理思维

随着科学技术的发展，高校实验室改革的不断深化、实验室管理工作取得进步，但由于体制原因和传统观念陈旧，在高校实验室管理工作方面仍然存在大量问题。

在科技发展日新月异的今天，企事业管理工作也正在发生深刻的变化，传统管理模式已经不适应现代科学的发展。……