李珊珊 林丹楠

[摘 要] “一带一路”的倡议和实施，让我国更多的企业逐渐“走出去”，为企业的发展提供更广泛的机会。随着越来越多企业与国际社会交往的展开，也让企业会计人才的需求量日益加大，会计人才呈现出供不应求状态。高职作为会计人才培养的摇篮，更加需要探索更为行之有效的人才培养模式。借鉴澳大利亚职业培训包开展高职财会人才培养策略，则能够让高职会计人才得以健康成长，为学生的发展奠定基础。

[关键词] “一带一路”；会计人才；财务资本；创新发展

1 澳大利亚的分级制和培训包

在我国的高职教育界中，澳大利亚的分级制培训包备受推崇，由于部分方面的影响作用，在本论文中，只对培训包做出主要介绍。

在澳大利亚国家培训框架中，澳大利亚职业技术教育培训包属于其中组成部分，培训包属于澳大利亚职业技术教育中比较重要的官方文件与教学法规范畴，除了包括项目培训的具体内容、课程以及培训方式之外，对于统一国家能力标准、评估指南以及资格证书也做出了明确、详尽、具体的规定，并对相关的辅助材料进行提供。依据不同的个体需求，相关培训结构与培训人员能够开展组合与教学创新工作，使其应用的灵活性与自由性更为突出。在注册培训机构的课程开发工作中，通过培训包能够为其提供相关依据，并确保所提供依据的详尽性与准确性，从这一方面来说，培训包属于指导性文件范畴。……