[摘 要]秘书作为企业内部沟通的“桥梁”，在企业中起到了举足轻重的作用，随着经济的发展，国有企业规模的进一步扩大，企业对秘书的要求也越来越高。本文从秘书的工作理念着手，深入分析国有企业秘书应该具备的各项能力，希望能为国有企业秘书提供指导和参考。

[关键词]国企；秘书；工作理念；能力

作为全民所有制企业，国企的经营规模相对于民营企业和私人企业更大，这就意味着国有企业的工作较之其他企业更为复杂繁琐，也就是说国有企业的秘书只有树立正确的工作理念，具备出色工作能力才能及时扮演好沟通桥梁的角色，沟通协作好企业内部的工作，及时的交流信息，确保企业顺利运行。

1 秘书的工作理念和角色定位

1.1 工作理念

秘书作为一种协助领导人处理大小事务的职业，在整个企业当中有着不可忽视的地位，在某种层面上，秘书甚至决定了企业发展的好坏，只有秘书拥有正确的工作理念和价值观，才能协调好企业内部的工作，进而促进企业的发展。而秘书要拥有正确的工作理念，第一步便是树立包括窗口、协作、超前、主动和保密在内的五种意识。

1.1.1 窗口意识

秘书在国有企业中不仅发挥着“桥梁”的作用，还发挥着“窗口”的作用，在工作中，秘书不仅代表了他个人，还代表了领导甚至是整个企业的形象，在特定的时间场合，秘书的形象好，别人就对企业的印象就好，秘书的形象不好，别人对企业的印象也会……