赵光辉 田芳

摘要：省一级的人才研究与该省的人才发展存在怎么的关联性？这是人才学研究的现实问题。本文以贵州省为例，分别选用4种国际期刊、国内期刊和相关网站的报告、知名期刊、分析论文作为研究对象，对上述1985年1月1日-2017年8月31日刊登的期刊、文献进行研究，研究项目包括文献数量、文献主题、研究方法及研究机构等，采用统计分析的方法重点考察课近现代贵州人才发展的趋势与进步，并进一步对研究重点主题和定量定性研究方法进行分析说明，总体描述了近18年来贵州人才的发展现状，找到贵州人才发展的相关问题及未来趋势，并对其发展提出4点建议。

关键词：贵州人才；研究现状；发展趋势；统计分析

省域经济发展的动力之源在人才，人才发展与人才研究存在一定的关联。贵州人才研究引导人才发展，是人才学研究的一个亮点。我们选取贵州省为例，对其人才研究与人才发展做了一项比较，发现地理环境、政策环境、资源环境、人文环境成为贵州省、乃至推及全国省域人才“留”与“流”的关键因素。加快对贵州人才发展热点及发展趋势的研究，对贵州全省人才发展具有深远的战略意义和重要的现实意义。

1贵州人才发展文献总结

在相关文献研究中，对1985年-1999年的文献进行回顾，发现1985-1989年期间，均强调为振兴贵州经济培养各类合格人才，人才种类多样，但呈单一性。1991年，开始对贵州人才开发进行了回顾，并针对问题提出了相应的对策。……