科技创新、人力资本与城市发展质量的实证分析
2018-09-21肖滢,马静
统计与决策 2018年16期
肖 滢,马 静
(1.中国地质大学(武汉)经济管理学院;2.湖北省区域创新能力监测与分析软科学研究基地,武汉 430074;3.宁夏大学 经济管理学院,银川 750001)
0 引言
长江中游城市群由武汉城市圈、环长株潭城市群、环鄱阳湖城市群三大都市圈组成,构成了具有高度紧密经济社会联系的城市群,发展潜力巨大,是中国重点建设的特大型城市群之一。探究科技创新、人力资本与城市发展质量的作用关系,对长江中游城市群城市借助人力资本优势提高创新效率、推进城市转型发展具有一定的理论与现实意义。
目前,国外对城市发展质量的研究主要集中在城市可持续发展研究[1,2]和生态城市研究[3,4],重点关注人们对高质量城市生活的需求。国内主要从供给的角度对城市发展质量的内涵进行理解[5],体现在对城市发展水平与系统内部协调性的研究[6]。在相关研究方法上,主要有LMDI指数分解法、IPAT模型、STIRPAT模型以及考虑环境因素的投入产出模型[7,8]。尽管一些文献与资料都支持了科技创新、人力资本与城市发展质量间存在着交互作用的关系,但还未进行深入的探讨与实证研究。
基于此,本文将通过城市发展子系统的耦合协调度衡量长江中游城市群城市发展质量,并在此基础上,通过GMM动态面板模型以及格兰杰因果检验,分析科技创新、人力资本与长江中游城市群城市发展质量的交互作用关系,为长江中游城市群城市发展质量的有效提升,提供了理论依据与实现路径。……
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