黄虹 徐爱泉

摘 要：党务工作是一个企业的灵魂所在，也是企业在未来更为激烈的商业竞争中立于不败之地的核心竞争力。为了企业不断发展壮大，企业的党务工作不能墨守成规，这需要企业党务工作者强化自身开拓创新能力、紧跟时代发展步伐、不断反思自身工作，提升党务工作质量，以更优秀、更有效的党政工作服务于企业。本文从目前企业党务工作中存在的问题出发，结合对党务工作创新的关键点，为强化党务工作者开拓创新能力提出有效、可行的方法。

关键词：企业党务工作；创新；方法

一、引言

企业党务工作是企业建设中基础的工作，它关系着企业的根基。党务工作切实有效地开展能强化企业员工的思想教育，增强其对公司的归属感和认同感，并引导企业形成企业凝聚力和优良的企业文化。但是随着时代的发展与进步，很多企业中的党务工作出现效果欠佳，工作模式过于僵化的问题，这是党务工作者创新能力不足的表现，也是影响党务工作开展的最主要问题之一。

二、企业党务工作中存在的问题

1.党务工作模式过于僵化

目前部分企业党务工作模式比较僵化，工作内容枯燥乏味，宣传教育内容单一，影响员工参与党务工作的积极性和配合度，也削弱了党务工作在企业建设中的重要性，导致近些年来企业对党务工作的重视度降低。较多企业的党政工作流于形式，教育内容未能与时俱进，使得教育内容重复，造成党务工作开展脱离群众基础，影响工作的进一步开展。……