陈学军

摘要：随着经济市场的发展，行政事业单位需要结合社会发展的趋势、自身战略创新管理方式，加大对预算绩效管理的重视。基于此，本文将阐述预算绩效管理改革的框架，并以前期准备、编制方案、方案执行为切入点，分析行政事业单位财务管理模式，同时从提高绩效管理水平、发挥财务管理作用两方面入手，探究创新行政事业单位财务工作的思路，旨在充分发挥预算绩效改革的作用，进一步优化事业单位的财务管理模式，并增强其创新性。

关键词：预算绩效管理；行政事业单位；财务管理模式

在经济社会高速发展的背景下，使得我国当前公共财产的管理更具系统化特征，因此很多行政事业单位提高了对财务管理的重视。近年来，很多行政事业单位将财务管理、绩效管理作为工作的重心，以此来进一步完善预算绩效管理的体系，并提高关于财政支出的管理水平，便于加强对财政支出的控制。所以，为了能够推动行政事业单位的发展，就应该创新财政管理工作方式与思路，增强预算绩效管理工作的质量与水平。

一、预算绩效管理改革的框架

对于行政事业单位而言，预算绩效管理改革的框架包括以下几方面内容：

（一）编制计划

首先，行政事业单位的主管部门、预算单位结合相关的规劃、规定以及各个部门的职责，以滚动的方式编织发展计划；其次，年度部应该根据部门发展计划，加强对项目的审核、论证；再次，重视资产的管理力度，优化资源的配置。……