虞凯

摘 要：大学毕业生就业难已是不争的事实，形势依旧严峻。本文以浙江农业商贸职业学院2017届毕业生就业情况及网络问卷调查数据进行分析，并从专业建设、人才培养模式、创新创业教育、学生职业生涯规划指导及就业指导服务体系等五个方面提出了建议，以便有针对性地推进和加强毕业生就业创业指导及教育教学改革工作，不断地提高人才培养质量。

关键词：高职院校 就业质量 提升策略

中图分类号：F241 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）12（b）-171-03

我国经济已从高速增长转向高质量发展阶段，正处于经济转型发展和产业升级的关键时期，急需大量的高素质职业技能型人才。十九大报告中指出，就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极的就业政策，提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生就业创业。占据中国高等教育半壁江山的高等职业教育，以技能型和应用型人才培养为目标，坚持以就业为导向，强化学生专业技能训练，高职高专就业率首次超过本科。严峻的就业形势下高职毕业生就业率体现了学校的办学水平和综合实力，是衡量学校教学质量的重要指标，更是学校能否可持续稳定健康发展的重要标志，因此，毕业生就业工作要注重毕业生就业率和就业质量共同提高。

1 就业质量概念

“就业质量”概念是在描述全球化给劳动力市场带来的影响和变化被提出来。国际劳工组织（ILO）从工作机会、工作自由自愿、生产性工作、工作平等、工作保障和工作尊严六个特性上定义了“体面劳动”。……