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提升领导干部意识形态工作能力的路径选择

2018-09-05司永慧

党政干部学刊 2018年3期
关键词:意识形态挑战

司永慧

[摘  要]新时期加强主流意识形态建设对巩固党的执政地位,维护国家主权安全意义重大。新形势下文化差异多样化,价值观念多元化,信息传播网络化等因素对主流意识形态建设构成了严峻挑战。领导干部通过把握工作主动权,提升意识形态创新能力;强化学习培训,提升意识形态鉴别能力;注重实践探索,提升意识形态整合能力;深化宣传工作,着力提升意识形态工作导向能力,是加强当前主流意识形态建设的重要途径。

[关键词]意识形态;挑战;路径选择

[中图分类号]D64  [文献标识码]A  [文章编号]1672-2426(2018)03-0043-04

“意識形态”是由法国哲学家特拉西在《意识形态原理》中首次提及的。马克思恩格斯以此为基础进行继承和发扬,在《德意志意识形态》中指出:意识形态是统治者用来维护自身统治的思想层面上的体系即“统治阶级的思想在每一时代,都是占统治地位的思想。”[1]我国的主流意识形态是马克思主义理论指导下的社会主义意识形态,“它是以历史唯物主义为世界观基础,反映无产阶级的经济政治利益的、自觉地、系统化的思想观念体系。”[1]马克思意识形态理论作为马克思主义唯物史观中的重要理论,蕴含着丰富而深刻的意识形态思想,为主流意识形态构建提供了理论遵循。毋庸置疑,意识形态工作是党和国家一项重要的工作,关系到党的执政能力和执政基础,关系到全体人民的理想信念和价值理念。

一、意识形态工作的重要意义

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