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新形势下如何做好国有企业思想政治工作

2018-09-03张银凤

西部论丛 2018年8期
关键词:政治工作新形势国有企业

摘 要:国有企业属于公有制的国家的企业,以党的建设的主要思想和精神为国有企业的主导思想。我国经济的发展离不开国有经济的壮大。与此同时,国有经济的发展同样也离不开我党政治思想的指导与引领。“从严治党”是党的建设对自身的高标准、严要求的体现,同时国有企业的治理的方面也应秉承这样的精神,严格要求每一层次的领导阶层,高质量,高水平、高效率的完成每一项下达、分配的任务。现如今,世界呈现多元化,经济方面呈现全球化趋势,经济上的互通往来更加频繁,相互借鉴学习,取长补短。类似于跨国公司、高新技术企业也逐渐兴起,这时国有企业必须快速完善,加快转型,更多的发挥国有企业的优势,保持国有企业的市场活力,提高国有企业自主创新能力,激发国有企业的潜能,从而助力国有企业加速发展。因而,在当今的新形势下如何做好国有企业思想政治工作成为重中之重,也是当前的我国经济建设急需解决的任务之一。

关键词:国有企业 政治工作 新形势

引言:在当今新的社会时代的背景下,随着时间的推移,不仅体制机制上发生了变化,与此同时,思想层次方面也有了一定的变化。改革开放以后,在邓小平理论的指导下,我国在经济层面上不再奉行闭关锁国的政策,而是开始奉行独立自主和平的外交政策,与多个国家建交,形成友好的国家关系,与国外多个企业进行交流,向国外经济行业的佼佼者学习其企业的长处,社会政治思想的发展反作用与社会实践,促进社会实践的变革。国有企业的经营属于社会实践的表现,因此,国有企业需要政治思想的指导。正确的政治思想将会更好的促进社会的经济的发展。新形势的不断变革,需要国有企业不断创新,国有企业的不断的改革,以此适应时代的脚步,跟上当今社会时代的潮流。让国有企业成为行业中的佼佼者,成为别的类型的企业的榜样。加快新型国有企业的建设,需要政治上的指导与支持。

一、分析新形势下思想工作与国有企业建设的关系

现如今市场经济不断发展,因而企业体制机制也要因时而变,不断深化改革创新。从领导层开始加强与党委会的紧密联合,共同参与公司的重大决策。工作不能仅仅只抓重点,因而忽视整体,切记只重视局部而忽视整体,要双管起下狠抓各个方面在注重生产经营的同时要更加注重思想政治工作,使得“一手硬,一手软”的问题快速解决。要加强强调工作会议、工作实施过程中的规范性。凡事按照规章制度来进行,与此同时要创新方式,可以通过座谈会等方式党员之间互相交流一下对于问题的看法,使政策制度的制定更加民主,也有利于今后政策制度的实行实施。要避免企业之中出现“裙带关系”“一人兼多职“的现象的发生,要发挥行政独立职能的作用。国有企业的任何方针政策,都要以思想政治有关的政策为主,围绕思想政治工作方面的方针政策制定方案,解决实施过程中遇到的难题。国有企业应该针对当今社会产权多元化,市场经济快速发展所带来的问题根据思想政治有关的政策准确且快速的解决。

良好的政治思想工作的建设利于企业的内部管理,当面临问题需要决策时大家在大方向上大家是一致的,具有一定的凝聚力。平时对员工进行政治思想培训,调动员工的积极性。思想政治建设与我国国有企业存在着一定的良性循环的关系。积极的思想,政治工作利于我国国有企业的进步与制度管理层次上的创新,同时具有活力的国有企业也会产生优秀的思想,周而复始,循环往复,形成一个良性的循环圈。

二、国有企业在思想政治层面进行工作时产生的问题以及解决措施

2.1政治思想工作落实的不务实。在习近平主席的思想精神领导与指引下,我国经济加速发展,始终按照有理想、有纪律、有文化、有素质的“四有”标准来,培养工作人员。但在实际的操作过程中,成效却不是十分显著,究其根本原因,还是新思想政治工作过于虚化。按照原有的老样式、老套路、老制度培训员工,思想上并未随着时代的更新而改变,与员工在思想层次的交流上可能存在一定的“代沟”,无法从思想上领导员工,激發员工的工作积极性。应在思想政治工作上开拓创新,结合当下热点新闻、热词进行思想培训,提高工作人员的兴趣,将公司员工的思想政治工作方面的目标具体化,将被动工作转化为主动工作,树立正确的人生观、价值观甚至是世界观,激发员工的工作积极性。最终使思想政治工作的理论与实践相结合,提高工作效率,使我国国有企业工作成果显见成效。

2.2思想政治工作与国有企业的连接过于僵硬化。面临当今社会上人们价值取向的多元化、复杂化以及心理状态上的自主化的状况,国有企业必须在困难中求发展,在发展中求稳定,因而,离不开政治思想工作上的支持。但现今国有企业的政治思想工作过于单一,致使思想政治工作与国有企业的连接过于僵硬化,思想是思想,实践是实践,多多少少有一些相互隔离的意味。思想跟不上实践的步伐,为此,创新党建工作的方式方法,更新国有企业思想政治工作的思路与方法。要创新我国国有企业思想政治,借助我国国有企业体制机制的优势,更好的统一思想。利用工资激励、职位激励的战略,使每位公司员工都发挥出自己本身最大的能量,使思想政治工作与国有企业建设的连接得到最好的成效。

结束语:国企经济的发展是思想建设工作的实践与经济发展水平提高的产物。在企业执行任务过程中,依法行使的所属的职权,全心全意为员工服务。管理层次人员要不断学习,在掌握良好的经济技能的同时不断完善自己的思想,多听听党课,明确当今主流思想与精神,与此同时,还要不断提高自身的自主创新能力,将理论与实践有机的结合起来。在思想政治工作的主力下使我国国有企业不仅在新形势下甚至在任何情况下都能在稳定中求发展,不断壮大。

参考文献:

[1] 王晶.新媒体形势下企业宣传思想工作探究[J].经营管理者. 2015(28)

[2] 黄建平.谈在新形势下如何加强企业思想政治工作[J].经营管理者.2015(21)

[3] 刘俊刁.企业思想政治工作的现状分析与发展趋势[J].中小企业管理与科技(上旬刊).2015(02)

作者简介:张银凤(1982—),河南柘城人,2007年毕业于河南理工大学,从事党群工作。

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