摘 要：出租车行业作为交通运输的一部分，有着自身的显著特点，给出租车企业开展党建工作带来了新的问题。如何做好出租车企业的党建工作，是新形势下党建工作的一个全新课题。

关键词：党建工作 党性教育 思想保证

党的十九大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。作为山东省最大的客运出租企业，济南恒通汽车服务股份有限公司始终围绕“服务员工、服务乘客、构建和谐恒通”的要求，加强党支部建设，积极开展各项工作，为推动公司安全、有序、和谐发展，提供坚强的思想保证和组织保证。

近年来，许多出租汽车企业开始规范和促进党建工作，这对推进企业改革发展、提高核心竞争力、扩大企业社会影响力起到了不可替代的作用。但是，在党建工作中的一些问题仍然比较突出：一是党建工作意识淡薄；二是党建工作建设流于形式。

针对出租汽车党建工作方面存在的问题，现结合济南恒通汽车服务股份有限公司在党建工作上的成功实践，来阐述新形势、新要求下党建工作的对策。

一、注重理论学习，不断提高党员自身政治修养

公司全面落实基层党组织“五个好”、党员“五带头”等创先争优标准，增强党组织的号召力和战斗力。一是公司党支部开展了以强化学习、武装头脑为主题的“党性教育”活动，通过采取定期组织党员集中学习、下发学习材料组织党员自学、召开座谈会组织党员畅谈心得等形式，认真学习政治理论知识，教育和引导广大党员坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是公司党支部开展了开展以“强化基层、打牢基础”为主题的组织创新活动，努力探索新形势下加强和改善党支部建设的新途径、新办法，努力形成“覆盖全员化、制度规范化，干事有队伍、服务有作为”的党建工作新机制，切实提高党支部的凝聚力。

二、注重领导班子建设，形成整体合力

一是党支部制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的创建活动规划；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作的开展情况，使班子成员全面了解公司各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活會，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在公司上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

三、注重队伍建设，造就高素质党员队伍

公司党支部严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，严格把好关口。为加强组织建设，支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的职工密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。通过对入党积极分子的教育、培养和考查，把条件成熟、表现突出，确实具备条件的同志，吸收到党内，支部建设呈现出蓬勃发展势头，为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。

四、注重党风廉政建设，增强反腐倡廉工作新成效

1、分工落实到位。公司班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负责，按照一岗双责的要求，结合公司工作实际情况，把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2、宣传教育到位。公司党支部注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

五、注重创新，党建工作适应新形势、探索新思路

1.开展了“星级出租车”管理模式。公司党支部通过创新推行“星级出租车”管理模式，结合“创先争优”活动，形成了自有特色、自成风格的创建载体。在“星级出租车”活动中，明确提出了驾驶员创星级出租车文明服务的“十大标准”、“十大基本功”、“三大服务流程”等一系列规范化服务要求，公司实行月考核、季授星制度，把服务质量与驾驶员的切身利益挂起钩来，为创建顾客的旅途之家起到了显著地推动作用。

2.把加强沟通，稳定队伍与精神文明建设紧密结合。公司驾驶员队伍层次结构多元化，公司高度重视驾驶队伍的维稳工作，开展“联谊互助”工作，成立了“联谊互动”活动小组，建立联系制度。以“解困难，促服务，塑形象”为主题，与驾驶员建立沟通网络，及时了解他们的思想动态，倾听呼声和意愿，增强了企业的凝聚力和向心力。

3.开展了“促品牌建设、车队建新功”的活动。公司党员驾驶员佩戴党徽，签订优质服务承诺书，并在车内设立了党员示范岗牌子，把党员身份亮出来，接受群众监督。同时，公司流动党员自觉践行以“车容车貌好，仪态仪表好，驾驶技术好，安全行车好，服务质量好，职业道德好”为主要内容的“六好”要求，引领带动广大驾驶员参与“促品牌建设、党员建新功”行动，培育和带动广大驾驶员增强服务意识，提高服务水平，热诚礼貌待客。

作者简介：高玲（1978-），女，山东济南人，济南市公共交通总公司办公室管理员。