张雅

摘 要：当下在处理破产企业失业职工的失业保险权益方面，由于我国缺乏相关的法律法规，导致开展此项工作缺乏强有力的法律依据，在具体认定各项条件的过程当中存在着差异性，本文主要围绕如何正确处理破产企业失业职工的失业保险权益展开分析和论述，首先介绍破产企业的失业职工相关权益，然后分析正确处理企业失业职工失业保险权益的有效举措。

关键词：破产企业；失业职工；失业保险权益；存在问题；有效举措

破产企业失业人员保险管理的过程当中存在一定的瓶颈，尤其是对破产企业的失业职工的失业保险权益进行保护的过程中存在着一系列的问题，影响到了破产企业失业职工的正常合法权益，因此必须要针对当下破产企业存在的相关情况和问题，采取有针对性保护举措，正确处理好破产企业失业职工的失业保险权益，才能够维护劳动者的合法权益，实现国家社保基金的正常有效运用。

一、破产企业失业职工的失业保险权益维护存在的问题

作为破产企业就是企业无法正常进行经营，依法宣布进入破产程序，在对破产企业的失业职工进行失业保险权益保护的过程当中存在着很大的问题，主要表现在以下几个方面：

首先，职工的參保交费以及时间问题。破产企业职工的参保缴费和时间存在着很大的问题，主要表现在两个方面，一方面由于企业用工相对不规范，导致对不能够及时地参加职工失业保险，另外就是企业职工虽然参加过失业保险，但是不能够足额的缴费，这两种情况的出现都不利于维护破产企业失业职工的失业保险权益。……