赵越

摘 要：在现代企业中，人才是企业发展的中坚力量，充分发挥人才的作用是企业需要重视和研究的主要内容。在社会物质极大发展的今天，人才的激励变得越来越重要。激励理论是当代管理学的一个不可或缺的分支，在管理实践中有着重要的指导作用。科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使企业目标和个人目标在实践中达到统一，进而提高企业的经营效率。

关键词：人才；激励；理论

1公司简介

厦门库七科技有限公司（简称“库七”），是一家追求“创新、先进、共赢”理念，致力于通过资源整合与创新模式，对公益项目进行市场化开发、运作，实现让公益项目（机构）可持续发展，更好地解決社会问题，同时也让企业更好的履行社会责任并提升其公益品牌形象，打造一个民间慈善公益组织、企业、政府等多方共赢的社会创新公益推广平台的社会型企业。

库七发起人因“热心公益而结缘”，目睹了社会公益组织为资金奔波的困窘，社会弱势群体及社会性问题非常多的现状，怀着对公益的信念与强烈的社会责任感，为社会公益组织、爱心企业及受助群体、志愿者等各方面搭建起公益平台，策划承办各类公益主题活动及项目，在帮助社会公益组织解决资金、人员等来源问题的同时，也帮助爱心企业有效提升品牌形象，以实现高效、可持续、互助互利、共赢。

库七愿景：打造一个公益组织、企业、政府、志愿者及受助对象等多方共赢的社会创新公益可持续发展平台。……