常永佳　　姜舒畅　　杨晓丹　　冯康

摘 要：高校培养人才体系的重要组成部分和衡量人才培养质量的重要指标是大学生的职业素养。大学生职业素养不仅与大学生切身利益息息相关，而且对大学生的职业素养的提升具有重大的意义。当前在经管类专业建设过程中，对职业素养教育、隐形职业素养教育、专业实践能力的培养、职业素养培养同教学科研的协同重视不够造成大学生职业素养的普遍缺失，我们必须要加思想政治教育和职业素养教育、拓展经管类学生实践能力的培养渠道、培养一专多能的复合型人才，让科研工作中包含职业教育。稳固树立大学生职业素养基础，全面促使大学生健康发展。

关键词：职业素养；培育机制；经管类大学生

学生职业素养教育被夯实大学生的职业基础所需要，能有效地让学生拥有正确的职业意识，也更快的发展和提高了学生的就业能力。一个学生如果缺乏职业素养不仅影响就业率变低、影响个人的发展前途，而且更加会影响到学校教育的整体发展。由于这些原因，学校应该加大对大学生职业素养工作宣传和培育工作的重视程度，同时，对大学生职业素养培育机制有以下几个方面的建议：

一、加强大学生思想政治教育和职业素养教育

在目前我国市场经济制度下，大学生在择业与就业意向中虽然强调主动发掘个人的工作能动性，同时还格外注重个人的岗位权利和自由，但这些也并非完全依照个人志趣所决定。……