张敏

去年6月，广汽集团庆祝了自己20岁的生日。彼时，外界关注的是，中国汽车史上空前绝后的“广汽速度”究竟以何为支撑？进入新时代，又将如何将广汽带入下一个20年？

“企业文化是企业的灵魂。”一向以务实著称的广汽集团董事长曾庆洪表示。推进企业文化建设，注重品牌与企业文化的高度融合，将文化软实力转化成为核心竞争力，4月25日的北京车展上，广汽集团给出了答案。

这家汽车制造企业发布企业文化全新战略理念一一广汽哲学并公布了文化口号“创无止境，心有未来”。同时，广汽集团在国内首发首款针对北美市场研发的新能源概念车Enverge，并宣布2018年肩动多领域提质增效行动。

当其他车企都谈智能化、电动化等战略布局时，广汽为什么选择在北京车展上讲“企业文化”？事实上，无论是带领本田从小型摩托车厂，发展为跨国车企的本田哲学，还是稻盛和夫“以心为本”的哲学理念，都在证明：经营者的哲学理念很重要，尤其在企业发展到了一定阶段、需要向更高境界突破的过程中，统一的经营哲学发挥着更加惊人的效应。

在发布会后的专访环节中，广汽乘用车总经理冯兴亚表示，战略是一个方向，是企业的奋斗目标，而企业文化是战略实施重要的支撑。广汽要通过文化的建设来引领、来激发人的内生动力，把人的行为引导到团结、挑战，不断的改善上，增加团队精神，勇于創新、勇于超越自我。

这也是助推广汽集团进入新一轮高速发展新内生动力。……