张利民

建设具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的“四个一流”职工队伍，是进一步激发广大职工创造活力、提升企业核心竞争力的必然要求。当前企业面临前所未有的生產经营困难形势，作为基层工会干部，我们要紧跟企业发展潮流，解放思想、实事求是、与时俱进、务实创新，不断适应当前形势和任务的变化要求，进一步增强使命感、责任感，抓住机遇，乘势而上，务实创新，狠抓落实，力争工会工作进一步上台阶、上档次、出水平，打造一流的职工组织。

一、建设更具活力、更高水平的一流车间工会建设标准

建设一流的干部队伍。工会工作能否做到一流，与从事工会工作的干部有着直接的联系。工会工作千头万绪，琐碎繁杂，要按照政治坚定、业务过硬、作风民主、群众信赖的要求，选好配强工会干部队伍，把工会干部的培养、任用、交流纳入党委重要工作范畴。工会干部要热爱自己的本职工作，把自己的全部精力投身于自己所热爱的工会工作之中。要解放思想，转变观念，提高政治敏锐性和洞察力、增强预见性和鉴别力，逐步培养工会干部的人格魅力、凝聚力和感召力，提高影响力。这就要求工会干部必须具备丰富的文化知识和较高的理论政策水平，一是拓宽理论知识，熟悉马克思主义工会工作的基本理论、基本方法；二是具备相应的政治政策水平，熟悉党在现阶段的路线方针政策和工会工作的基本任务、基本目标、基本原则；……