王磊

摘要：在社会发展的新时期，我国整个社会都呈现出快速发展的新态势。在社会转型发展的时期，人们会容易受到各类不同思想的影响。对于事业单位来说，更要强化自身的思政工作建设，发现相关工作开展中存在的不足，不断创新工作方法，积极推进思政工作的开展。

关键词：新形势；事业单位；思政工作效率

一直以来，政治思想工作从学校到事业单位都是非常重要的内容，许多事业单位在进行管理的过程中，有了良好的政治思想工作环境来作为铺垫，能够避免在管理上走弯路，事业单位政治思想工作的开展对于凝聚力方面，所发挥的作用是非常大的，事业单位凝聚力会对事业管理、事业发展产生较大影响，因此，这就要求广大事业单位要在新形势下提高政治思想工作效率。

一、提高事业单位政治思想工作效率的意义

在新时期，提升事业单位思政工作效率具有重要意义，一方面，有利于强化思政工作队伍建设，不断提高工作实效性。另一方面可以确保工作的开展可以紧跟时代发展的步伐，不断增强单位职工的内部凝聚力，提升工作人员的工作积极性，进而有效推动事业单位不断朝前发展和进步。

二、事业单位政治思想工作存在的不足

（一）思政工作时效性有待增强

在长期的工作开展中，事业单位思政工作的时效性有待进一步强化。思政工作的针对性不足，导致很多工作并未落到实处，并且没有对各部门产生有效的指导作用。思政工作看似简单，但是在执行过程中，应该注重强化工作落实情况，制定明确的工作标准。同时，在事业单位思政工作落实过程中，部门重视程度不足，也是导致工作时效性差的一个重要原因。在新的社会发展形势下，工作效率的最大化，有利于提升单位整体工作的执行力。思政工作时效性是提升事业单位工作效率的一个重要方式，因此在今后的工作中，应该采取有效的策略，提升工作效率。

（二）对思政工作的认识有待深化

思政工作是事业单位工作体系中的一个重要组成，但是工作人员当中，存在对于工作的认识不足，很多思政工作内核并没有掌握的问题。思政工作队伍本身对工作开展都缺乏认识，并且工作系统有待完善，那么在工作落实过程中，势必会出现很多问题。工作认识是需要不断进行强化和学习的，对于事业单位思政工作队伍来说，想要保障工作有效开展，首先应该树立良好的工作理念，在工作中构建起一个工作系统，在不断进行队伍学习和建设的过程中，深化工作认识，探索更好的工作方法。

（三）工作方法有待创新

对于事业单位来说，工作方法的应用也应该做到与时俱进，并且在原有工作模式的基础上进行创新发展。但是实际工作开展中，单位各类思政工作开展形式千篇一律，无法提升职工的参与热情，并且在工作开展中，思政教育工作内容更是具有很强的同质化特征，这也对工作开展造成了很大的阻碍。

三、新形势下提高事业单位政治思想工作效率的方法分析

（一）明确单位核心价值观念

核心价值观念的确定，对于激励凝聚工作人员人心，推动单位快速发展有着重要的意义。很多事业单位并没有认识到单位核心价值观念的重要作用，因此在工作开展中，常会出现工作配合协调不当等问题。因此在开展思政工作中，应该让单位的核心价值观念深入人心，在实际工作开展中，可以从以下几项工作着手。一是将核心价值观念同社会核心价值观念相结合，并且内化为单位全体工作人员的行动准则，价值标准，在长期的工作中，不断进行单位核心价值观念的贯彻和执行，提升工作人员的工作积极性和主动性。二是根据事业单位实际发展情况，确定核心价值观念[1]。在贯彻核心价值观念的过程中，应该注重用深入浅出的语言，让职工内化为思想养分，这样在工作中就会有一个价值指南，指导大家有效开展工作。三是在单位核心价值观念贯彻执行过程中，领导干部要以身作則，在工作中树立榜样，发挥模范带头作用，领导职工更好地开展工作。

（二）提升思政工作的重视程度

对于事业单位来说，虽然思政工作不能够指导具体的工作实践，但是可以起到聚人心，激发职工工作热情的作用，因此事业单位本身需要注重提升思政工作的重视程度。强化思政工作宣传，在实际工作开展中，应该做到以下几个方面。一是开展形式多样的思政工作宣传活动，改变工作宣传策略，让思政工作成为领导职工提升思想境界、明确工作方向的重要方式。二是单位各部门之间应该注重思政工作联系，并且应该依照各部门不同的工作侧重点，开展相关工作。由于部门之间的职能不同，所以应该注重思政宣传工作落实，突出思政工作在所有工作中的重要位置。三是做到思政工作同单位经济工作、社会工作等有效结合，切实增强思政工作的指导性。

（三）注重思政工作方法创新

在高速发展的社会当中，很多行业借助信息技术迅速崛起，对于事业单位来说，在开展思政工作过程中，更要将工作开展朝着常态化方向发展，注重思政工作创新，采取恰当的方法推进思政工作有效开展。创新工作方法时，可以从以下几个方面着手。一是运用信息技术积极传播思政工作思想，工作中可以通过微博、微信公众平台等进行思政内容的发布，同职工形成良好的互动[2]。二是改变传统的思想工作模式，通过创新工作形式让职工走进思政工作，了解开展思政工作的重要性，并且有效利用工作内容更好地指导自己开展工作与生活实践。

比如，可以设置事业单位政治思想工作微信公众号，在公众号中，做到内部宣传资讯及时发布：新媒体管理人员会定期通过公众号的相关版块或内容，发布单位已经成功对外刊稿的一些新闻资讯、人物故事、新风尚等，让单位的每一位干部职工可随时随地接收、阅览最新新闻宣传报道，引导职工积极向上的正能量。在公众号的各个模块里，都支持点赞以及留言评论功能，新媒体管理人员和相关人员也可回复互动，传播正能量的同时也同步实现了员工间实时在线交流互动的需要。鼓励员工之间互相分享，每位职工都能随时随地用手机把即时拍到的安全生产、工作学习生活场景，以及各部门召开的会议与开展的活动等内容通过模板编辑，即时发布推送给全体人员进行分享。通过互动交流增感情，阅览后，员工可以发表相应评论进行互动交流，看似简单的信息分享交流，其实能促进干部职工思想和心灵的无间沟通，使得干部职工之间的关系紧密度可以进一步得以提升，强化了内部和谐氛围。

（四）构建思政工作保障机制

工作的开展需要建设相应的保障机制，对于思政工作来说，在具体工作开展中，应该从以下几个方面着手。一是强化思政工作队伍建设，任人唯贤，不断提升工作的实效性，将工作落到实处。二是注重各类信息平台建设，强化思政工作推广力度，做到工作与时俱进，不断超前发展和进步。三是注重思政教育工作的开展通过理论教学，强化职工干部的思政素养，提升他们的思想认识，不断为事业单位工作的开展开创新的局面。

四、结语

时代在不断发展进步的同时，事业单位也应该做到与时俱进，推动思想政治工作不断进步。未来社会的发展将会更加快速，事业单位工作也应该更上一层楼。

参考文献：

[1]胡林林.关于提高事业单位思想政治工作效率的方法分析[J]. 中外企业家，2017（10）：189-189.

[2]童晖.新形势下提高事业单位政治思想工作效率的方法研究[J]. 中国化工贸易，2017，9（22）.

[3]杜尚军.关于提高事业单位思想政治工作效率的方法分析[J]. 党史博采（理论），2016（5）：49-50.

[4]李颖.关于提高事业单位思想政治工作效率的方法分析[J].科研，2016（10）：00138-00138.

[5]谭方舟.提高事业单位思想政治工作效率的思路研究[J].人力资源管理，2018（5）.