邱莉芝

【摘 要】本文论述共青团改革新形势下高职院校青年志愿者服务水平的提升，针对高职院校青年志愿服务活动中志愿者队伍较为松散、志愿活动的开展有一定的盲目性、志愿者服务形式和内容单调不灵活、成员能力不够突出等问题，提出加大志愿者队伍的科学化管理、严格遵循必要的活动程序、丰富志愿者服务活动的内容、提升成员能力等对策，提升高职院校青年志愿者的服务水平。

【关键词】共青团改革 高职院校 青年志愿者 服务水平 问题 措施

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2018）05C-0023-02

我国高职院校的志愿服务活动起步较晚，20世纪90年代初，中国共青团开始发起并有序开展了青年志愿者服务活动，从此青年志愿活动得到了蓬勃发展，后来还专门成立了志愿者协会，全国各地的志愿者协会也不断涌现。近年来，国家对教育的投入不断加大，伴随着我国教育质量的提高，相应地高职院校的发展也受到越来越多的重视。但是在共青团的工作中，高职院校的志愿服务活动起步较晚，成绩参差不齐。在共青团改革的新形势下，要做好高职院校的志愿服务活动，我们必须具备后来者敢于居上的精神。

一、高职院校青年志愿服务活动中存在的问题

（一）青年志愿者队伍较为松散，严整性不够

志愿服务活动最重要的是要保证志愿者具备服务和奉献意识，但目前的调查发现，许多高职院校的青年志愿者在志愿活动中表现出了抵触情绪，个别志愿者甚至存在不服从管理的现象，工作中往往按照自己的意愿行动；……