刘丽华 汤健财

摘 要： 就业指导是一项系统性工作，需要与时代和社会接轨，把握社会需求的变化，适当进行调整。就业形势的严峻也迫使各地方高校日益重视就业指导教育，通过校企合作方式可以整合校内外资源，为地方高校的就业指导工作提供新方法。

关键词：校企合作；地方高校；就业指导课；改革创新

目前，我国已建成了世界上规模最大的高等教育体系，2015年开始国家开始大力提倡建设应用型本科高校，着力培养生产服务一线紧缺的应用型、复合型和创新型人才。同时就业形势的严峻也迫使各高校日益重视就业指导教育，希望通过校企合作整合校内外资源，适应新常态下应用型高校的建设。

一、地方高校就业指导课的教学现状

（一）思想认识和组织上

在全社会都关注高校学生就业率的背景下，就业率已经成为高校教学评估的重要指标，也是衡量办学质量的重要方面，直接影响到招生和发展，因此学校对就业工作高度重视，但在实际工作中，往往过于强调就业率，忽略就业质量和培养过程。嘉应学院设立了就业指导中心，负责全校的就业指导工作，包括就業指导课、学生就业手续的办理等工作，但是在各二级学院则以教学和学生管理工作为主，就业指导工作还是停留在学生来学院办理签三方、领取就业登记表等就业手续上，无暇深入研究和开展就业指导工作。对于创新创业的发展，学校设立大学生创新创业基地，隶属于就业指导中心管理，配备专门的办公场地和人员， 择优选取部分大学生创业项目入驻基地，并给予经费和场地支持。……