张凤凤 曹克亮

摘 要：当前，中国高等教育不断建设与发展，大学生的数量也随之大幅度增加，大学生就业问题也就越来越受到人们的关注。这一严峻的就业形势给大学生造成了巨大的心理压力，本文将着重分析当代大学生存在的心理问题以及成因，并对此指导学生进行有效的自我调试。

关键词：大学生；心理问题；就业压力；自我调适

一.引言

大学生就业问题关乎个人与社会的发展，也是高校在培养人才过程中要追逐的首要目标。随着高等教育的普及，大学生的就业模式已经由传统的计划分配向市场调节，企业、个人双向选择转变。近年来，高校扩招政策的实施使得大学生的就业形势愈加严峻，切实解决毕业生的就业心理问题对学生个人的发展，高校就业率的提高，社会的和谐稳定无疑有着重要作用。

二、目前大学生普遍存在的就业心理问题

1.焦虑心理。

焦虑[1]是个体对某种预期会对他的自尊心构成潜在威胁的情境所产生不安、忧虑、紧张甚至恐惧的情绪状态。毕业前，大多数学生都存在焦虑心理，面对理想与现实，就业与失业，就业与考研等诸多选择，他们感到难以取舍，无所适从。一部分学生既想尽快找到适合自己的职业，又担心自己求职过程中会遭遇种种困难与挫折。因此，他们很容易就产生焦虑心理。

2.孤傲与自卑心理。

孤傲心理是对自我分析和自我评价不够客观的表现。部分学生自认为自己学习成绩优异，专业需求旺，因而对自己过于自信，使得求职目标与实际产生极大的反差。……