刘克芝

摘 要：企业在面对巨大的发展机遇时，同时也面临着市场经济带来的挑战。面对这种情况，企业必须将以往的粗放型的管理模式加以改变，同时积极创新管理理念以及管理方法。鉴于此，本文就新形势下企业管理创新的策略展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

关键词：新形势；企业管理；创新策略

引言

从企业管理者的角度分析，企业竞争力与企业的管理水平具有非常直接的关系，如何能够优化企业管理，实现企业竞争力的提高，是确保企业实现可持续发展的关键所在。为了能够达到这个目标，企业必须要结合自身情况，创新企业管理，提高企业的核心竞争力。

一、新形势下我国企业管理创新的内容

（1）观念上的创新。面对现代的企业制度，要想创新企业的观念，就需要企业树立正确的市场观念、竞争观念、信息观念、战略观念、效益观念以及人才观念，从而积极适应市场的需求以及变化。（2）组织上的创新。市场经济条件变化多端，因此，这就需要企业建立起富有弹性并且重点突出的组织机构，并且企业应该做好内部的权利分配工作，对管理的层次以及管理的跨度加以掌握，以此来优化企业的组织结构。（3）制度方面的创新。企业开展经营管理的重点工作是企业制度的建立，同时，现代化的企业制度也是企业发展的重要内容。但是，目前我国的企业制度仍然不完善，因此，企业需要积极创新和市场条件相适应的管理机制、激励机制以及领导机制。……