朱宁

【摘要】近年来，我国职业教育得到了良好的发展，越来越多的高职院校在教育管理方面实施了卓有成效的教育改革，不断创新教育方法，为国家经济建设输送了大批的专业型人才。本文就当前我国高职院校教育管理机制方面存在的不足进行了分析，进而提出改革创新方法，为完善我国高职院校教育管理机制提供参考。

【关键词】高职院校 教育管理 问题 创新优化

【中图分类号】G717.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）13-0222-01

近几年，随着科学技术的发展以及信息技术的普及，高职院校传统的教育管理机制已经难以适应这种新的环境变化。因此，在信息化的时代背景下，如何转变高职院校的教育管理机制以及如何利用业务流程再造理论构建与优化高职院校的教育管理流程，是当前高职院校面临的主要问题之一。希望通过本文的论述能够促进高职院校教育管理的长足发展。

一、当前高职院校教育管理机制存在的问题分析

随着近几年高等教育的大众化程度越来越高，一方面有利于高职院校的发展，另一方面又为其改革带来了严峻的考验。由于教育改革的深入，各大高职院校之间的竞争越来越大，因此各大高职院校也面临着改革的考验。但是，目前大部分的高职院校采用的均是传统的教育管理流程，其中存在诸多的问题。

1.过于看重管理，忽视了服务的重要性

在当前的社会背景下，高职院校作为一种组织，要能够满足学生、教师以及社会上相关人员的需求。……