摘要：当前国企改革进入了深水区，这对国企办公室秘书的工作提出更高要求，本文主要阐述了新形势下国企办公室秘书应具备的职业要求和能力，然后探讨了国企秘书应在哪些方面提升素质，以期为秘书工作开展提供参考建议。

关键词：国企办公室秘书；职业要求；职业能力；职业素质

国企秘书在企业中担负承上启下的作用，其主要工作是帮助领导决策，同时为领导服务。作为领导的左膀右臂，秘书能力的高低对提高领导决策能力、提升单位形象都有直接影响。随着国企改革的深入实施，国企面临的竞争也更加激烈，要想在这样的环境中争得一席之地，就需要重视秘书工作。秘书人员水平高低和机关工作效率呈正比关系，因此，国企办公室秘书被赋予了更高的任务和要求，其工作也面临更大挑战。

一、国企办公室秘书应具备的职业要求

具备良好的思想品德。品德良好是共事、成事的基础，秘书首先应该具备较高的政治素质，忠诚于党、忠诚于事业，要有一定的政策水平和马列主义理论水平。其次，秘书个人品行要端正，做到实事求是，准确向领导反馈信息，同时要尽忠职守，廉洁自律。再次，干工作要严谨，切忌敷衍。最后，保密意识要强，要确保信息滴水不漏，能够领会并贯彻领导意图，干工作不越位。

拥有过硬的身心素质。秘书工作繁杂且工作量大，熬夜加班在所难免，这就要求其身体素质过硬，要能经得起折腾，经受住摔打。……